下载后可任意编辑业务经理岗位职责12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑业务经理岗位职责及细则岗位职责：全权负责办公室以外的所有业务工作：一、每月业务计划的制定、分配。二、对业务人员的督导、检查。三、对业务工作的统计、汇总。四、对业务人员的培训。五、经负责人同意后，可调整业务人员的客户范围。六、督促各业务人员完成单位交办的其它工作（如市场信息调查、问卷、拍照、采访等）。细则：一、每月 20 日主持召开当月业务计划会议，与会作出当月业务量计划、分配量计划，责任到人，签订计划意向书。二、每月 20 日至次月初，监督、检查每个业务人员的工作进22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑程，适时配合，指导其开展工作，并做好硬稿登记。三、每天将登记画好的硬稿统一交给办公室，由办公室安排设计制作，特别注意事项及加急稿件须交待清楚，着办公室做好备注。四、依广告投放作好企业稿刊登登记，并将手稿每日交办公室二次登记，安排校排，特别注意事项及加急稿件须交待清楚。五、每日从办公室收取设计成稿，分发各业务人员定稿，以客户签字付印稿件最终定稿。六、保证每月硬稿的准确率，定稿前后，业务经理及相关业务员需认真校对无误，定稿后交主编终校。七、每月截稿后，当日排定硬稿页码，须注意特别位置的协调。八、业务开展期间，随时过问客户访问及合作情况，可不定32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑时召集业务沟通会议，讨论解决相关问题。九、业务动向、近况须及时向单位公开。十、每月 10 日组织召开业务总结会议。办公室岗位职责及细则岗位职责：全权负责办公室以内的所有工作事务：一、考勤记录及汇总。二、对制作工作的统一安排及进度的协调。三、招聘工作的登记、初试。四、办公器材的购置、管理。五、单位文件、书籍的统计、管理。六、临时事务的传达、安排。七、卫生制度的安排、监督。八、各岗位工作的协调、问询、汇报。42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑细则：一、考勤每日检查出勤情况，并将出勤情况报知负责人，并作好相应的工作调整。每月底汇总考勤表，并交核算统计。二、制作●业务期间，每日从业务经理处收取画好的稿件及企业稿手稿，详细记录特别情况及加急稿件，协调督促制作人员设计制作，并保证按时完成。●每日将设计成稿统一交付给业务经理，修改稿件流程同上。●须保证制作岗位的协调性，效率性，非特别情况，须安排好一切进程，不容任何人随意插涉以免影响进...
