下载后可任意编辑东莞公司员工管理手册12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑中信华南(集团)东莞公司员工手册北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑目 录一、概 述................................................1二、公司简介..............................................2三、公司组织结构..........................................3四、员工管理条例..........................................4(一)员工入职.........................................4(二) 员工纪律...........................................6(三) 薪资待遇...........................................8(四) 考核机制..........................................10(五) 福利制度..........................................11(六) 奖励与惩处........................................13(七) 培训与进展........................................14(八) 晋升..............................................15(九) 用工制度..........................................16(十) 员工关系与沟通....................................18(十一) 员工守则........................................19五、附则.................................................21附件 1:中信集团公司简介................................22附件 2:中信华南(集团)有限公司简介......................23附件 3:中信华南(集团)东莞公司各部门岗位设置及部门职责. .24办公室............................................24人力资源部........................................26综合计划部........................................28财务部............................................29经营部............................................31工程部............................................32总工室............................................33I2024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑附件 4:中信华南(集团)东莞公司奖惩条例..................35II2024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑一、概 述本手册的宗旨在于为中信华南(集团)东莞公司(以下简称公司)的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序,让您了解到能够享受的权利以及应该遵守的规则。本手册主要涉及员工工作中常见之内容,新聘员工报到时...
