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人员伤害及未遂事件报告管理规定

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下载后可任意编辑人员损害及未遂事件报告管理规定12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑人 员 损 害 及 未 遂 事 件 报 告 管 理 规 定第 一 章 总 则第 一 条 为 了 准 确 报 告 、 记 录 和 统 计各 类 人 员 损 害 事 件 、 未 遂 事 件 , 形 成 对 事件 原 因 和 预 防 措 施 的 经 验 分 享 , 建 立 油 田人 员 损 害 事 件 数 据 库 , 特 制 定 本 规 定 。第 二 条 当 人 员 损 害 事 件 达 到 油 田 公 司《 事 故 管 理 暂 行 规 定 》 规 定 的 事 故 级 别, 应 严 格 按 该 规 定 相 关 要 求 进 行 上 报 和 调 查处 理 。第 三 条 事 件 的 报 告 、 记 录 和 统 计 分析 工 作 必 须 坚 持 及 时 、 准 确 的 原 则 , 油 田公 司 对 事 件 的 报 告 、 安 全 经 验 分 享 实 行 奖励 政 策 。第 四 条 本 规 定 适 用 于 塔 里 木 油 田 甲 乙方 各 单 位 。第 二 章 事 件 的 定 义第 五 条 人 员 损 害 事 件 是 指 员 工 在 工 作时 发 生 损 害 的 情 况 。 按 轻 重 程 度 划 分 为: 损 工 事 件 、 限 工 事 件 、 医 疗 事 件 、 急 救箱 事 件 。损 工 事 件 : 因 工 作 受 伤 , 导 致 下 一 工 作日 无 法 工 作 的 情 况 ( 下 一 工 作 日 适 逢 节 假22024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑日 、 计 划 性 休 息 或 休 假 时 , 应 按 休 假 后 的第 一 个 工 作 日 能 否 正 常 工 作 为 准 ) 。限 工 事 件 : 因 工 作 受 伤 , 导 致 下 一 工 作日 只 能 做 其 部 分 工 作 , 或 不 能 工 作 一 个 完整 班 次 的 情 况 。医 疗 事 件 : 需 由 专 业 医 护 人 员 进 行 治 疗的 损 害 事 件 , 而 且 不 影 响 下 一 班 次 的 工 作 。急 救 ( 箱 ) 事 件 : 仅 需 一 般 性 处 理 , 不需 其 它 医 疗 治 理 的 情 况 。第 六 条 未 遂 事 件 : 有 明 确 的 可 能 性 造成 不 希 望 的 后 果 的 事 件 ( 如 : 对 人 、 财 ...

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