安工党〔2007〕49号中共安阳工学院委员会安阳工学院关于印发《安阳工学院专业技术人员岗位职责》的通知各总支（支部）、院党委各部室、学院各单位、北校区工委：现将《安阳工学院专业技术人员岗位职责》印发给你们,请认真遵照执行。中共安阳工学院委员会安阳工学院—1—2007年12月19日安阳工学院专业技术人员岗位职责一、教学科研系列岗位职责二、实验系列岗位职责三、图书资料系列岗位职责四、出版（编辑）系列岗位职责五、档案系列岗位职责六、工程系列岗位职责七、会计系列岗位职责八、经济系列岗位职责九、审计系列岗位职责十、统计系列岗位职责—2—安阳工学院专业技术人员岗位职责制订专业技术人员岗位职责是定编定岗工作的一个重要组成部分，是对专业技术人员进行聘任和考核的重要依据。学院已根据有关精神，对各类专业技术人员的岗位职责提出了基本的原则性意见，各归口部门和各部门要根据学院制定的各类专业人员的岗位职责，进一步提出各个不同岗位的具体职责要求，不仅要内容全面，能反映出岗位应有的工作范围、任务、权限、完成任务的要求和必须履行的责任、义务等，而且要符合实际，明确、规范、具体，便于执行和检查。一、教学科研系列（一）教授岗位职责1、聘期内系统担任2门以上课程的主讲任务，每年至少讲授1门课程。2、按有关规定每年完成标准工作量240学时的教学任务；3、按教学有关规定做好课程的辅导、答疑、课堂讨论、批改作业（报告）等工作。4、积极参加教研活动和教学改革，完成教研论文一篇。5、指导2名以上青年教师的教学、科研工作。—3—6、每年指导学生毕业设计、毕业论文5人以上。7、指导并参加学科专业建设、学术梯队建设、教材建设、课程建设和实验室建设等工作。8、掌握本学科的学术发展动态，参加学术活动，每年至少举办一次学术报告；参加科学研究、经济开发、社会服务及其它科研工作。9、承担学院及各系（院、部）规定的其他工作。教授A档（省特聘教授）：完成教授B档岗位职责，同时达到省特聘教授岗位条件。教授B档（院特聘教授）：1、每年完成下列各项中的任一项：（1）在CN刊物上发表3篇本专业领域学术论文（其中1篇必须为核心期刊），文科限第一名，理工科限前两名，或每年有1篇论文被SCI、EI、ISTP、CSCI收录，或被《新华文摘》收录。（2）主编出版1部专著、译著或省部级统编教材。（3）主持1项省部级及以上科研项目并结项。（4）获得教育厅科技成果、优秀教学成果二等奖；或获得省部级科技进步三等奖、社会科学优秀成果三等奖；或省部级优秀论文一等奖。（5）参与一项国家级攻关或教育部立项的科研、教研项目并结项（限前5名）。—4—（6）获得纵、横向科研到帐经费5万元以上项目负责人。2、在三年聘期内至少完成3篇核心期刊论文（其中1篇必须为国家一级期刊）或2篇SCI、EI等收录论文和上述各条中除论文外的任意2项。教授C档：1、每年完成下列各项中的任一项：（1）在CN刊物上发表2篇本专业领域学术论文（其中1篇必须为核心期刊），文科限第一名，理工科限前两名，或每年有1篇论文被SCI、EI、ISTP、CSCI收录，或被《新华文摘》收录。（2）主编出版1部专著、译著或省部级统编教材。（3）主持1项省部级及以上科研项目并结项。（4）获得教育厅科技成果、优秀教学成果三等奖；或获得省部级科技进步三等奖、社会科学优秀成果三等奖；或省部级优秀论文一等奖。（5）参与1项国家级攻关或教育部立项的科研、教研项目并结项（限前5名）。（6）获得纵、横向科研到帐经费2万元以上项目负责人。2、在三年聘期内至少完成3篇核心期刊论文或1篇SCI、EI等收录论文和上述各条中除论文外的任意1项。（二）副教授岗位职责1、聘期内系统担任2门以上课程的主讲任务，每年至少讲授1—5—门课程。2、按有关规定每年完成标准工作量300学时的教学任务。3、按教学有关规定做好课程的辅导、答疑、课堂讨论、批改作业（报告）等工作。4、积极参加教研活动和教学改革，完成教研论文一篇。5、指导2名以上青年教师的教学、科研工作。6、每年指导学生毕业设计、毕业论文5人以上。7、参加学科专业建设、学术梯队建设、教材建设、课程建设和实验室建设等工作。8、了解本学...
