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保安部管理制度待审模板

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下载后可任意编辑1、 目的 制定本指引的目的在于对酒店安全保卫工作进行法律规范及指导, 确保本酒店安保工作在日常经营管理过程中起到应有的作用, 以便提前防范和控制由于窃贼或人身损害等问题所产生对酒店不利的影响。本指引望所有安保人员主动进行了解, 做好指引所列出的各项工作要求。 2、 范围本措施适用于涉及本酒店旅客人身安全以及酒店、 个人财物的管理。3、 职责保安部负责酒店经营范围内所涉及的安全管理及相关的策划与落实执行。 4、 内容紧急事故相关联系电话利用背景音乐系统、 通知( 告) 的形式, 告知广阔员工在遇到紧急事件时的求救电话。火灾报警电话 119医疗急救电话 120匪警电话 110黄总 酒店内线分机 9888 手机行政部占经理 酒店内线分机 9222 手机保安部陈队 酒店报警分机 9111 手机紧急事故联系电话: 4.1 保安员行为法律规范保安人员的职责: 创立安定、 良好的运营环境, 维护酒店顾客、 员工生命及财产安全, 努力做好防盗、 防火、 防破坏、 防事故以及监督维护酒店相关规章制度的严肃性。保安的行为直接影响到酒店的声誉、 形象, 因此每一个保安员必须严以律己、 以身作则, 严格遵守保安行为法律规范。下载后可任意编辑4.2 安保岗位要求4.2.1 保安员在上岗前, 需接受本酒店的保安员岗前培训, 经考核合格后方可上岗。4.2.2 保安员必须具备作风正派, 政治、 身体素养好, 思想上进, 热爱保安事业的人员, 凡进入本酒店的保安员, 必须经过保安培训合格后方可上岗。4.3.3 严格执行上、 下班制度, 上班不迟到、 不早退, 不旷工, 遇事或有病必须请假并征得有效批准。4.2.4 上班时不准睡觉, 不得擅自离开工作岗位、 窜岗闲聊及做与工作无关之事。4.2.5 当班必须穿制服, 着装要整齐, 不当班或非公事不准穿制服外出。4.2.6 严禁于酒店内及保安岗位吸烟、 玩火、 私藏危险品及干不法和不道德之行为。4.2.7 同事间要互助互爱, 不准打闹、 喧哗, 严禁打架、 调戏员工。上班时要注意自己的仪表、 仪态, 不得随意解衣扣、 挽裤脚、 脱鞋脱帽等不雅行为。4.2.8 严禁玩忽职守, 不得利用工作之便偷窃酒店任何物品。4.2.9 保安部监控室禁止外来人员逗留。4.2.10 礼貌待人, 不得以权谋私, 对她人打击报复, 包庇坏人。4.2.11 不准带外来人员、 老乡或其它同事进入保卫部值班室。不准在岗位上看书报, 玩游戏机和上网。上班时, 不准...

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