下载后可任意编辑兔年公司年会总结会策划大全1下载后可任意编辑 兔年 公司年会、 总结会策划大全一、 年会、 总结会可采纳的几种形式( 一) 拓展年会 公司或单位以拓展培训的形式组织年会, 能够得到一箭双雕的效果
白天以户外体验式拓展培训为依托, 达到熔炼团队的效果
晚上由拓展公司策划并主持庆功宴, 同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏, 在轻松愉快的氛围中, 放松心情, 熔炼团队
具体的内容和形式能够由拓展公司来安排, 比交省力
( 二) 休闲年会公司或单位组织全体员工到度假村进行年会或总结会, 自由娱乐, 并举办晚宴, 颁发奖品, 这种形式比较轻松, 但投入可能会比较大
( 三) 晚会年会公司或单位组织全体员工举办文艺晚会, 节目由员工自导自演或聘请专业演员, 在沟通的同时增进感情, 可是这种形式需要由专人负责运作, 比较耗时耗力, 很累
( 四) 精简宴会公司或单位组织全体员工进行聚餐, 席间组织节目和颁发奖品等活动
比较适用于时间比较紧张的情况
二、 年会、 总结会的几个范例( 一) 拓展年会执行方案训练对象: 公司、 企事业单位员工形式: 年会、 庆功会、 总结会、 经销商联谊会……方法: 将体验式的团队活动引入会议中, 让所有与会者在会议中充分参加、 有效沟通; 亮点迭起的议程、 松弛有度的设计, 让与会者拥有贯穿始终的愉悦心情; 把团队建设带进会场, 在会2下载后可任意编辑议 中 熔 炼 团 队 , 让 与 会 者 在 团 队 活 动 中 迸 发 激 情
课程目标: 1、 深化内部沟通充分调动与会者的积极性, 激扬团队士气; 2、 增进目标认同使会议精神落实更彻底, 扎根与会者的心中; 3、 营造组织气氛, 烘托整体氛围, 促进战略分享, 整合团队 激励员工士气
训练强度: 中等偏下 适 宜 时 间 : 根 据 客 户 需 求 而 定 设计目标: 积极有效
