下载后可任意编辑公司各部门岗位工作职责模板1下载后可任意编辑总经理岗位职责1
执行董事会决议, 主持全面工作, 保证经营目标的实现, 及时足额地完成年度计划和利润指标
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实施年度计划的利润分配和亏损弥补方案
组织研发人员, 完成年度计划项目的投产
组织指挥公司的日常经营管理工作, 以法人代表的身份代表公司签署有关协议、 合同、 合约, 并处理有关事宜
对组织体制、 人事编制有决定权, 对总经理助理、 副总经理及各职能部门经理的任免、 酬劳、 奖惩有决定权, 建立健全、 统一、 高效的组织体系和工作体系
根据生产和经营管理的需求, 对专、 兼职经营管理人员、 技术顾问等人员的聘用及酬劳有决定权
对奖励成绩显著的员工、 调资及违纪员工的处分( 辞退) 有决定权
健全财务管理, 严格财经纪律, 搞好增收节支和开源节流工作, 保证现有资产的保值和增值
做好公司研发、 采购、 生产和销售服务的管理工作, 合理调度和协调并监督管理各职能部门
做好员工的思想政治工作, 加强员工队伍建设, 建立一支作风优良、 纪律严明、 训练有素的高素养队伍
人性化管理的原则, 发挥员工的积极性和制造性
制定公司基本管理制度, 以及内部管理部门的设置方案, 制定并签发公司的具体规章制度
做好市场调查, 不断掌握市场信息, 学习其它优秀企业的管理经验, 树立竞争意识、 信息观念、 效益观念和人才观念
完善各部门讲师管理制度及定期检查各项制度的执行情况, 包括财务账目、 利税、 生产及销售等相关情况
组织后备技术力量, 加强员工的技术和思想素养的培训教育工作
维持公司正常经营和保障公司质量管理体系运行的资源, 主持管理评审
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在总经理直接领导下,