下载后可任意编辑公司各部门岗位职责1下载后可任意编辑襄樊安能热电有限公司各部岗位职责总经理工作部主任岗位职责: 1、 在总经理领导下, 协助总经理处理日常行政管理事务, 并全面主持总经理工作部工作; 2、 贯彻执行上级机关的行政法令、 有关规定以及本公司的规章制度, 充分发挥总经理工作部的综合协调作用; 3、 组织编写行政工作计划和年度工作总结, 审核有关业务部门上报的资料、 报表和工作文件; 4、 制定本公司有关行政管理工作方面的规章制度, 落实制定、 修订、 实施有关国家标准、 行业标准、 地方标准和企业标准, 拟定相应的奖惩办法; 5、 负责督办, 落实总经理办公会、 董事会作出的行政决议、 决定; 负责管理各部门向公司提交的报告、 建议; 6、 组织总经理工作部人员进行调查讨论, 了解掌握全公司生产动态, 经营管理及重大活动情况, 当好领导参谋; 7、 负责批转文件、 函件, 审查以公司名义行文的文件、 函件; 8、 负责由公司、 董事会召开的会议的筹备组织工作和其它重要接待工作; 9、 负责安排总经理活动日程, 协助总经理组织好公司行政例会; 10、 负责公司印鉴管理、 使用和公司综合档案管理工作; 11、 负责信访接待、 会议安排, 信息传递和协调公司外公共关系、 综合行政管理及车辆的调配使用; 12、 学习贯彻执行党的路线、 方针、 政策和党委的决议、 指示, 负责公司的思想政治宣传、 工会工作; 13、 组织开展双文明建设理论、 形势、 政策、 法规等宣传、 教育、 培训; 2下载后可任意编辑14、 建立健全团的组织生活制度, 搞好团的组织建设, 在安全文明生产和公司精神文明建设中发挥团组织的作用; 15、 负责本部门的思想政治、 组织业务建设, 推行办公现代化管理; 16、 负责员工食堂管理及与物业公司间的协调和管理; 17、 完成领导交办的其它工作。 总经理工作部副主任职责: 1、 在总经理工作部主任领导下, 贯彻执行国家和行业有关人力资源和社会保障的政策、 法规及有关的规章制度。2、 负责组织制定公司各部门目标管理责任书及考核办法, 督促检查实施情况; 制定、 修订企业标准, 建立健全企业标准体系; 组织实施有关国家标准、 行业标准、 地方标准和企业标准; 并对公司实施标准的情况进行监督检查; 3、 负责薪酬福利设计方案, 落实工资总额计划, 控制工资总额使用; 4、 负责公司的劳动人事、 工资管理工作, 依据国家有...
