劳务合同模板（通用8 篇） 劳务合同 1 甲方（用人单位）： 主要负责人： 单位 联系电话： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务合同法》及工程安装有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳务合同期限 双方同意签订固定劳务合同期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，试用期为_______天。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容为工程电气安装，工作地点为_______小区。 三、劳动报酬 （一）甲方于每月_______日前以货币现金或转账形式及时足额支付乙方工资，乙方的工资标准为_______元/月。 （二）甲方支付的工资不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。 四、社会保险 甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 （二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 六、劳动纪律 （一）甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 （二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权 对 乙方的执 行规章制度的情 况 进行检查，督 促 和奖 惩 。 七 、合同的履 行、解 除 或终 止 （一）乙方有下 列 情 形之 一，甲方可 以解 除 本 合同。 1、严重 违 反 劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动规章制度的规定或者过去 合同的约定应当解 除 劳务 合同的。 2、严重 失 职、营 私 舞 弊 或泄 露 商业秘 密 的，对 甲方利 益 造 成 重 大 损 害的。 3、被依法追究刑事责任的。 （二）有以下情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但应当提前_______日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作也有能从事由甲方另行安排的工作的。 2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或...
