劳 务 输 出 合 同 甲 方 :新 干 乐 创 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 甲方 ） 乙 方 : 第 一章 总 则 新 干 乐 创 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司 是 一 家 从 事 人 力 资源 外 包 服 务 的 专 业 化 公 司
公 司 以 专 业 从 事 劳 务 派 遣 为 核心 业 务 ， 专 门 为 各 类 企 事 业 单 位 ， 特 别 是 各 类 跨 地 区 、跨省、跨 国公 司 ， 提供全方 位 的 、专 业 的 人 力 资 源 服 务 与蓝领服 务 商， 包 括:劳 务 输出， 人 事 代理 ， 蓝领供应， 劳 动保障事 务 代理 ， 法律法规咨询服 务 ， 招工代理 ， 职业 技能培训， 学校安置等业 务
第 二章 双方权利和义务 第一 条 甲 乙 双方 经协商一 致， 甲 方 根据乙 方 需求，向乙 方 提供劳 务 输出服 务 ， 甲 乙 双方 本着平等、合理 、协商、自愿的 原则签订本协议
第二条 甲 方 为 乙 方 提供思想觉悟高、道德品质好、身体健康、技术熟 练 的 输出员 工， 并 按 乙 方 需求的 数 量 及条件 ， 负 责 输出符 合条件 的 员 工供乙 方 使 用
甲 方 负 责 依法为 输出员 工(含 乙 方 移 交 给 甲 方 的 与乙 方 不 存 在 任 何 纠纷 的 原有 人 员 )办 理 招工备 案 手 续 、劳 动合同 签订、解 除(终 止 ) 等 手 续
甲 方 与 输 出 员 工 的 劳 动 合 同 须 在 输 出 员工 用 工 之 日 起 订 立
（ 一 ） 具 体 操 作 流 程 1、乙方 提出 用 人需求，注明岗位(工 种)、资格要求及人员 数量、薪资福利待遇等 ; 2、甲 方 从人才储备库里提取符合 乙方 需求的 人员 ，并通知其带上相关证件(身
