劳动与社会保障法

劳动与社会保障法 1 1 东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定？ B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，开始生产线的试运行 答案:B 2 用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定竞业禁止条款，当劳动者离开用人单位后，在一定期限内，其不得到与原用人单位有竞争业务的其他单位工作。竞业禁止的期限最长为多少？ B.2 年 答案:B 3 依据我国法律的规定，下列哪个情形不属于劳动就业？ C.钱某在地下赌场工作，每月收入能够生活 答案:C 4．依据《劳动法》的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可从劳动者本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。B.20％ 5． 依据我国法律的规定，工伤认定的主体是（ ）。 A.劳动行政部门 答案:A 6．依据我国法律的规定，企业基本养老保险缴费的比例由省级政府确定，一般不超过企业全体职工工资总额的（ ）。A.20％ 7．下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？ B.汪某因身高不足１.７０米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂 8．职工个人与企业签订的劳动合同中关于劳动条件和劳动报酬等标准与集体合同的规定相比（ ）。 B.不得低于集体合同的规定 答案:B 9． 依据《劳动法》的规定，未成年工是指年满（ ）周岁未满（ ）周岁的劳动者。 B.16、18 答案:B 10．北洋政府于 1923 年颁布的（ ），被认为是中国第一部劳动法律文件，即劳动法产生的标志。 C.《暂行工厂规则》 11．下列哪种情况下用人单位可以招用未满16 周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？ D.某俱乐部招用体操运动员 12．根据法律规定，不可以招用未满16 周岁未成年人的单位是( ) B.边远地区企业 13．某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定？ C.先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇 14．在基本养老保险缴费的时候，职工一般按其本人上年度月平均工资或者上个月工资作为缴费工资，但是，如果职工个人工资过高或者过低，则按当地职工月平均工资的（ ）或者（ ）作为个人缴费工资。 A.300％、60％ 劳动与社会保障法 2 15．李某（17 岁）...