- 1 - 劳 动 合 同 编 号： 甲 方 聘用企业名称： 公 司 地 址 ： 企 业 性 质 ： 乙 方 受聘人姓名： 身份证号码： 住 址： 备注： 1、合同内容应使用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印。 2、合同须由当事人签字，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可。 - 2 - 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲方已向乙方如实介绍涉及本劳动合同（以下简称“合同”）的有关事项，乙方已认真阅读公司的各项规章制度和受聘岗位说明书，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 甲、乙双方协商一致，选择以下第 种形式确定本合同期限： 1、固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 个月。 2、无固定期限：自 年 月 日起至本合同所约定的终止、解除合同条件出现时止，其中试用期为 个月。 3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至工作任务完成时即行终止。 第二条 工作内容和工作地点 1、根据甲方生产（工作）需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作，工作地点在 ，并同意甲方按照公司岗位聘任制的有关规定和生产（工作）需要，对乙方进行岗位聘任和工作地点的变更。 2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量和标准，并自觉接受甲方的绩效管理考核。 第三条 工作时间 双方商定，根据乙方工作性质确定第 种工时形式： 1、标准工时制：每周工作六天，每周工作时间不超过四十小时，上下班时间按甲方规定执行。 2、不定时工作制：以完成一定工作任务为期限，乙方的工作时间和休息休假应根据甲方工作任务安排。 3、综合工时制：全年通算工作时间。每日工作时间不得超过 8 小时。 4、计件工时制：以完成一定的工作量为核算标准。 5、乙方在合同期限内享受国家规定的各项休息、节假日休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 - 3 - 6 、甲方因公司生产（工作）需要安排乙方加班的，按照国家规定调休或者支付加班工资。乙方未按《加班管理制度》自行加班的，不作加班计算。 第四条 劳动条件和劳动保护 1 、甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2 、甲方为乙方提供符合国家规定标准的劳动安全卫生设施、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有...
