编号： 劳 动 合 同 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者): 性 别: 住 所: 年 龄: 文化程度: 身份证号码: 法定代表人: 家庭住址: 成都市劳动和社会保障局监 成都市劳动保障代理服务中 心 印 制 2 签 约 须 知 1、 签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。 2、 劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。 3、 本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。合同中凡需双方协商的，经协商一致后明确填写在空格内；涉及货币数字应填写“￥0000.00”式样或大写金额。合同中空格处双方如无约定内容须画“/”或填“无”。本合同一经签订，不得涂改。对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 4、 甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。 5、 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以年固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 试用期，试用期包 含 在劳动合同期限内。 6、 社 会保 险 费 按 国 家 规 定缴 纳 ，双方可以协商约定。 7、 按 照 国 家 就 业 准入 制 度 的规 定，甲方招用技 术 复 杂 以及涉及到 公 民生 命 安 全和消 费 者利益 工 种 的从 业 人员，必须从 取 得相应职 业 资 格证书的人员中录 用。 8、 解除、终 止 劳动合同的，甲方应当出 具 终 止 、解除劳动合同的证明书。 9、 甲方变 更 名 称 、法定代表人、主 要 负 责 人或投 资 人，不影 响 劳动合同的履 行 ；甲方发 生 合并 、分 立 ，原劳动合同继 续 有效，劳动合同由承 继 其权利和义务的用人单位继 续 履 行 。 1 0 、 甲方双方可以就 保 守 甲方商业 秘 密 与知识 产 权的内容和范 围 、权利义务、保 密 期限、违 约责 任 以及竞 业 限制 另 行 签订专 项 协议。 3 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共...
