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化工企业安全生产考核细则

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安 全 生 产考核奖罚制度 序号 考核项目 考核内容 奖罚制度 考核对象 考核单位 审核 单位 备注 一 安全生产 季度安全生产检查、评估结果 按季考核,获安全生产优秀单位第一名,奖:班长奖3 0 0 元,班组安全员奖2 0 0 元,其他人员奖1 0 0 元/人。 生产单位 安全科 总工办 考核领导小组 按季考核,获安全生产优秀单位第二名,奖:班长奖2 0 0 元,班组安全员奖1 0 0 元,其他人员奖5 0 元/人。 按季考核,获安全生产一般单位,罚:班长罚2 0 0 元,班组安全员罚1 0 0 元,其他人员罚5 0 元/人。 按季考核,获安全生产差劣单位,罚:班长罚3 0 0 元,班组安全员罚2 0 0 元,其他人员罚1 0 0 元/人。 月度安全生产考核 满足以下所有条件的工厂员工奖励 1 5 0 元/人: 生产单位 安全科 总工办 1 、全月没有发生供应中断以及停车现象; 考核领导小组 2 、无任何违规、违章行为发生,无任何人身、生产、设备等安全事故; 3 、无任何质量事故,包括外销的产品供应。 二 突出贡献 1 、发现重大的安全隐患或异常现象,处理及时,从而避免事故停车者。 按月考核,有者,单位申报材料,当事人奖1 0 0 ~1 0 0 0 元。 当事人 生产单位 总工办 考核领导小组 2 、对工厂疑难问题提出解决办法,且行之有效者。 按月考核,有者,单位申报材料,当事人奖1 0 0 ~1 0 0 0 元。 3 、在项目建设、生产中提出技改方案、合理化建议,对节能降耗或增产创收有实效者 按月考核,有者,单位申报材料,当事人奖1 0 0 ~3 0 0 0 元。 4 、遇重大险情,处置得力者。 按月考核,有者,同上。 5 、在公司组织的各种技能,考核的优胜者。 按月考核,有者,单位申报材料,当事人奖1 0 0 ~1 0 0 0 元。 1 、供应中断,停车事故。 当班人员 生产单位 总工办 考核领导小组 造成操作大事故以上的,主要责任人和领导额外处罚。 1 )、因人为处理不及时或巡检不力,发生供应中断事故的。 按月考核,按事故程度、时间、损失大小,罚当班人员 5 0 ~2 0 0 元/次。损失大小对主要责任人,额外处罚。 2 )、因违章操作造成供应中断事故的。 按月考核,罚当班人员 1 0 0 ~8 0 0 元/次。 3 )、因人为或处理不当、违章操作造成全线停车事故的。 按月考核,罚当班人员 2 0 0 ~5 0 0 元/次。按损失大小对主要责任人,额外处罚。 ...

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