1 三十、化验室综合管理制度 XP-SA-030 （一）化验室人员管理制度 为了不断提高检验人员的业务素质，确保检验工作质量特制定此管理制度。 1. 化验室组长和化验员需经培训合格取得化验员执业资格证书后方上岗。 2. 化验人员要有高度协作精神，积极配合组长进行仪器设备的维护管理，共同完成检验任务。 3. 所有化验员均应遵守厂纪厂规，按时上下班，如因特殊原因不能上班，应及时请假，以便组长的工作安排。上班时不能擅自离岗、串岗，认真细致搞好化验工作，保证化验结果的准确性，不能随意涂改化验数据，实事求是，把好产品质量关。 4. 每一位化验员都必须有严肃认真的工作态度和整齐、清洁的实验习惯，严禁在检测中弄虚作假。 5. 当班下班前半小时的样品，当班人员应检测完以后才下班，因检测时间过长（如全分析 等 ），确实无 法 完成的，应向 下班接 班人员交 待 清楚 后，方可 下班。 6. 产品检验结果须经核 对 无 误 后，方可 写 报 告 书，保证产品报告 书的完整性、科 学 性，做 好化验室的资料 整理，对 某 些 重 要资料 不能泄 漏 。 2 7. 化验员进行检测前，应作好必须的准备，使工作有条不紊地进行，实验仪器放置整齐，实验台面及地面应经常保持干净整洁，养成一切用品和工具用完后放回原处的习惯。 8. 检测记录应按规定记录在专门的原始记录上，记录要真实、及时、清楚、整洁、规范化，填写记录应用钢笔或碳素笔，如有记错应将原字划掉，旁边重写清楚，不得涂改、刀刮、补贴。 9. 保持化验室的整洁，实验完毕，应把仪器整理和清洁干净。离开化验室时应严格检查水、电、门、窗等是否关好，保证化验室安全和环境卫生。 10. 因管理不善或工作失职造成仪器设备损坏、被盗、失火，造成严重后果的，要追究当事人责任，按公司有关制度处理。 11. 每年对化验人员进行考核评估，评估不合格的提出警告，并按有关规章制度处理。 （二） 化验室环境管理制度 为 加 强 化验室的环境管理，为 质 量 检测提供 清洁、卫生、安全的工作环境，特 制定本 管理制度。 1. 化验室内 应保持清洁，禁 止 堆 砌 杂 物 ，仪器设备及物 品应摆放整齐，消 防 设施 配 备完全，并有简 易 明 确 的使用说 明 。 2. 化验室房 门钥 匙 由 化验室组 长 负 责，其 他 人员不得私 自 配 置或给 他 人使用，对于 钥 匙 丢 失、人员调 动 或离职等情 况 ...
