4.4 聘用单位变更申请 操作步骤: ( 1)操作员点击菜单中的“办理员工申请”链接,选择菜单中的“聘用单位变更申请”,进入该功能主页面,如图4-4-1; ( 2)操作员通过输入“姓名”、“身份证编号”、“工作居住证编号”,点击“查询”,查询需要的办理变更的证件信息(点击“重置”按钮,可以清空所填信息重新查询),如图4-4-2,查到以后,点击“审核”进入该证件办理信息审核页面,如图4-4-3; ( 3)操作员按照系统要求,输入相应的数据,如图4-4-4; ( 4) 操作员点击“提交”按钮,系统给出“确认”提交的提示信息,如图4-4-5; ( 5)操作员选择点击“确定”,系统给出操作成功的提示信息,并点击“确定”按钮,完成该项申请操作,如图4-4-6。 图 4-4-1 图 4-4-2 图 4-4-3 图 4-4-4 图 4-4-5 图 4-4-6 特别提示: ( 1)聘用单位变更申请,需由主管部门审核通过,且进行证件打印、提交才能完成该项业务。 ( 2)发起聘用单位变更后,如果个人被加入了黑名单,该聘用单位变更业务,自动终止,办理状态显示"审批未通过,已办理完成" ( 3)进行聘用单位变更,被变更人员,如果再发起变更申请前,已经被加入了黑名单,操作员提交查询后,系统给出"当前用户为黑名单用户,不允许进行申请"的信息,如图4-4-7; ( 4)进行聘用单位变更申请审核,进行“保存”操作时,如果该项信息被其他用户进行了审核,或者审核通过后,操作员通过浏览器后退,再次进入审核页面,并再次提交审核,系统会禁止重复提交审核,且给出提示信息,如图4-4-8。 ( 5)操作员在审核页面,可以通过点击“姓名”,查看该人的详细信息。 ( 6)在个人详细信息页面,可进行“维护备注”,具体操作请参看3.1.1 维护备注 ( 7)进行聘用单位变更,如果原所在单位一直没有对该申请进行审批,系统会7 天后自动认为审批通过,转到“发起变更申请单位所在主管部门”进行审批。 图 4-4-7 图 4-4-8