员工手册我们的信念与追求：我们必须做到：守法、诚信、尊重、信任、平等、民主、责任、创新www.bａojuｔoｎg.com1目录1、前言ﻩ3２、公司简介ﻩ４3、企业文化ﻩ44、员工基本行为准则ﻩ５5、商业行为准则.........................................................................................................................6６、商务礼仪准则ﻩ77、安全准则...............................................................................................................................９8、员工日常行为规范ﻩ1０9、纪律处分...............................................................................................................................1110、劳动合同管理.....................................................................................................................1511、勤休假管理制度ﻩ1６12、薪酬福利管理ﻩ201３、附件一:员工奖励条例.....................................................................................................2014、确认书ﻩ212前言首先,欢迎您加入浙江宝聚通信息科技有限公司！现在,请随我们一起了解宝聚通……这本小册子，将向您综述宝聚通的发展历史和公司文化,介绍公司内部最基本的规章制度,讲解一名宝聚通员工应该拥有的基本权利、应履行的责任和义务。《员工手册》亦是劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等的法律效力。我们必须遵守以下基本行为准则:守法、诚信、尊重、信任、平等、民主、责任、创新。我们把这些作为制定手册的基本宗旨。在您阅读每项内容时，请认真思考如何将它在您自己的工作中加以运用。本手册内容适用于经综合部门批准录用后的所有员工。如果您在阅读或执行过程中有任何疑问,请与综合部联系,我们将在第一时间解答您的疑惑。本手册内容将根据宝聚通实际情况改进修订。综合部3公司简介浙江宝聚通信息科技有限公司成立于2015年,坐落在金华北大科技园内，研究领域：物联网技术应用,具体项目为“智慧城市运营”的软硬件研发、信息采集和大数据应用。“智慧城市运营”项目可服务于电瓶车防盗、特殊人员的精准定位(老人、小孩、犯罪嫌疑人)、外来人口管理、宠物管理、车辆移动物品监控、突发事件的精准定位、智能停车场、一卡通支付等领域。依托北大强大的研发背景，所有研发人员均为高级认证的工程师，使公司拥有强大的研发团队和创新能力。“电瓶车防盗项目”实施后,即刻使交通管理、治安管理有了技术保障，一举改变电瓶车频繁被盗的局面，达到立竿见影的效果,节约了警力等社会资源，使警民关系变得更加融洽;结合保险等社会力量，解决交通事故后遗症,给电瓶车车主带来更优质的保障;通过延伸应用，为城市未来发展提供了技术储备,为市民提供了方便与安全，提升了城市品位,使城市变得更安全、更环保、更智能。员工基本行为准则宝聚通的经营建立在守法、诚信、尊重、信任、平等、民主、责任、创新的基石之上，每名员工都应当努力将这些美德体现在日常工作中。员工行为是公司文化、价值观及核心能力在日常行为中的具体表现。良好、规范的行为举止不仅体现员工自身的素质,更代表着公司在公众及客户心目中的形象。因此每位员工都有责任和义务在日常工作和活动中遵守公司所倡导的行为规范。4一、守法国家法律、法规、规章，和企业规章制度是保障每个员工在社会和企业合法权益的有力武器,所以我们每个员工都应该严格遵守,这是宝聚通最基本的员工行为准则。我们应该努力学习法律知识,以法律为准绳，安分守己,踏实做人。在公司内主要表现为遵守公司规章制度，公司鼓励员工在实际工作中能及时汇报、制止各种违法违纪行为。二、诚信诚信是企业存在与发展的基础，我们的创始人非常推崇诚信品质，强调了诚信的重要性,诚信的品质是人的最大财富。您的言行应始终符合职业规范,在公司里,任何弄虚作假、欺骗隐瞒或侵占财物的行为都是不诚信的，如虚报工作业绩、偷窃他人或公司财物等等。您应该以诚信的标准严于律己。如果您不知道应该怎么做,可向您的上级请教。任何不诚信...
