新义党发〔2014〕13号签发人：王建清关于下发《新义矿业公司2014年第一季度安全宣传教育方案》的通知公司各单位：为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“生命至高无上，安全生—1—产第一”的最高信条，广泛开展安全宣教，使广大干部职工用心尽责，积极践行“从零开始、向零奋斗”安全理念，拉高标杆、提高标准，切实把事故消灭在萌芽状态，实现安全生产零目标，经研究，结合实际，制定了《新义矿业公司2014年第一季度安全宣传教育方案》，现下发给你们，望认真执行。中共义煤集团新义矿业有限公司委员会2014年2月13日中共义煤集团新义矿业有限公司委员会2014年2月13日印附件：新义矿业公司2014年第一季度安全宣传教育方案2014年，是公司安全管理融合、—2—强化责任落实的关键一年。根据河南能源、义煤公司和公司首届一次职代会暨2014年工作会精神，公司要尽快营造浓厚的宣传教育氛围，调动全员积极性和主动性，从零开始，向零奋斗，狠抓管理强落实，精细达标促提升，为打造本质安全型矿井而努力奋斗。结合企业安全工作的实际，制定2014年第一季度安全教育工作方案，内容如下：一、总体要求以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实河南能源、义煤公司安全工作部署，掀起浓厚的宣传教育热潮，调动全员按照“抓系统、系统抓”工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”的原则，以安全零事故为目标，以推行“012345”主动预防型安全管理模式为载体，以实施“双基”考核—3—为抓手，以安全风险预控为平台，以质量标准化为基础，强化“三述三化一确认”，突出安全文化引领,开展全员培训教育，深化隐患排查治理，强化科技支撑作用，加强重大灾害防治，严格安全责任落实追究，持续增强应急救援能力，着力构建安全防范体系，筑牢安全基础，建设本质安全型矿井,努力实现安全生产持续平稳健康发展。二、宣传教育重点1、明确一个目标：一是公司实现安全零事故。二是“双基”建设考核、安全质量标准化建设实现达标。三是瓦斯治理完成年度规划目标。2、清楚一个思路：坚守一种理念（“从零开始、向零奋斗”安全理念），做好两个融合（新义安全管理模式与“012345”管理模式融合），强化三项推进—4—（“双基”建设、风险预控、质量标准化稳步推进），构建四大体系（构建科技兴安、职工培训、安全评价、应急救援体系），实施“五自”管理（矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律），深化八项制度（安全结构工资、安全培训教育、安全办公会议、领导带值班、安全抵押金、安全责任包保、安全隐患自述、安全约谈制度），采取十项举措（强化系统灾害防治、自主隐患治理、科技支撑、安全培训、应急救援、责任追究、安监队伍建设、健康环保、安全文化、地面安全管理），最终实现一个目标（安全零事故）。三、主题理念生命至高无上，安全生产第一。四、宣教内容安全责任重于泰山，事关员—5—工生命健康、事关家庭幸福美满，事关公司发展大局。安全教育的本质含义在于解决“想安全”“会安全”、“能安全”的问题。安全管理的实践证明，影响人们安全目标实现的主观方面的因素：一是对规程标准的不了解；二是对违章作业的危害性认识不足；三是对安全和生产的关系处理不当；四是管理者的违章指挥等。针对上述问题，一季度的安全宣传教育将围绕做到“四个务必”：务必提高思想认识，牢固树立“生命至高无上，安全生产第一”的最高信条，始终把安全工作放在首位；务必坚持理念引领，用心践行“从零开始、向零奋斗”安全理念，将落实“零”理念做为思维方式、工作标准和奋斗目标，拉高标杆、提高标准，切实把事故消灭在萌芽状态，实现安全生产零目标；务必落实—6—“一把手”责任，牢固树立“安全工作60分、其他工作40分”的业绩观，对于安全没有绝对把握的，宁可“缓、减、少、停”，也决不冒险生产，切实做到守土一方必保一方平安；务必体现以人为本，严格落实“双七条”，视职工为亲人，把矿工当兄弟，带着感情抓安全，为职工提供安全有保障的工作环境，切实维护职工权益。五、活动安排1、一月份，认真学习宣传贯彻河南能源、义煤公司和公司首届一...
