下载后可任意编辑公司宿舍管理规定12024 年 4 月 19 日编 号 FNC1901共 3 页 第 1 页 宿 舍 管 理 规 定 (Ａ)下载后可任意编辑第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。 第二条 员工申请住宿条件 (一) 员工于辖区内无适当住所或交通不便者,能够申请住宿。 (二) 凡有以下情况之一者,不得住宿。 １、 患有传染病者。 ２、 有不良嗜好者。 (三) 不得携眷住宿。 (四) 需遵守本公约。 第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等)时, 对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿或搬家费用。 第四条 宿舍由宿舍内职位最高者担任宿舍室长,其工作任务如下 (一) 总理一切内务,分配清扫,保持洁净,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。 (二) 监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。 (三) 备置员工资料(如血型、紧急联络人......) (四) 有下列情况之一者,应通知主管及管理部门 １、 违反宿舍管理规则,情节重大者。 ２、 留宿亲友者。 ３、 宿舍内有不法行为或外来灾害时。 ４、 员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院 第五条 员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。 第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予她人使用,若经发觉,即停止其居住权利。 第七条 公司领导常常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。 第八条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。第九条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则 (一) 服从室长管理、派遣与监督。 (二) 室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 (三) 室内不得使用或存放危险及违禁物品。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑编 号 FNC1901共 3 页 第 2 页 宿 舍 管 理 规 定 (Ａ)(四) 个人棉被、垫被起床后须叠齐。 (五) 烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。 (六) 换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。 (七) 洗晒衣物需按指定位置晾晒。 (八) 电视、收音机的使用,声音不得放大,以免阻...
