下载后可任意编辑公司证明人事调查管理制度表12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑打印对可能被录用的应聘者进行的全面调查是十分必要的。附件中的表格,使记录变得容易而且十分清楚。得到合适的人才并确保其背景与才能的真实性,这两点相当重要。你所做的调查记录将使你免于玩忽职守的任何指责,还有她们所提供的资料。,还有她们所提供的资料,包括应聘者在职时间,她们是否打算重新雇用该人,和应聘者的工作性质与薪金水平。还有一个地方供你填写你所查看过的应聘者档案====================================================================================证明人调查表应聘者姓名: 应聘职位: 生活证明人调查:姓名: 关系: 联系地址: 电话: 联系日期: 联系方式: 记录: 姓名: 关系: 联系地址: 电话: 联系日期: 联系方式: 记录: 工作证明人调查:姓名: 公司或雇主: 工作关系: 雇用日期: 薪水: 联系地址: 电话: 联系日期: 联系方式: 是否打算重新雇用? 离职原因: 记录: 22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑 姓名: 公司或雇主: 工作关系: 雇用日期: 薪水: 联系地址: 电话: 联系日期: 联系方式: 是否打算重新雇用? 离职原因: 记录: 姓名: 公司或雇主: 工作关系: 雇用日期: 薪水: 联系地址: 电话: 联系日期: 联系方式: 是否打算重新雇用? 离职原因: 记录: 档案调查:□ 学校档案(索要日期:)记录: □ 犯罪记录(索要日期:)记录: □ 驾驶记录(索要日期:)记录: □ 信誉记录(索要日期:)记录: 关闭窗口 32024 年 5 月 29 日
