下载后可任意编辑冠东车灯公司模具部模具设计主管职位说明书12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑22024 年 6 月 23 日冠东车灯公司模具部模具设计主管职位说明书一、 基本信息: 职位名称: 模具设计主管所属部门: 模具部拟定人签名: 陈达平上级部门主管审批: 所属职类职种: 直接上级: 模具部部长 定员人数: 1 人审核人签字: 生效日期: 二、 职位目的: 根据本部门模具开发计划, 组织模具设计部门成员及时并保质保量完成模具设计任务及模具设计整改任务。三、 工作关系( 内部) ( 上级职位名称) ( 直接下属职位名称) ( 5~10 人) 工作关系( 外部) : 供应商工作关系( 职位范围) : ( 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料, 比如下属数目、 直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目。) 所在部门总人数: 50~100该职位直接下属人数: 8~12 间接下属人数: /下属员工的种类: 直接控制的预算额: / 其它指标: /模具部长模具设计主管模具设计工程师模具制造主管( 同僚职位名称) ( 该职位名称) 模具品管车间主任下载后可任意编辑四、 主要应负责任: 请描述该职位 4-8 相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依其重要性排列, 从( 1) 开始, ( 1) 代表最重要。衡量标准能够是数量、 质量、 成本、 时间、 人员反映等等, 应尽可能客观、 量化, 数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据产品开发计划制订模具设计计划并组织实施。可行性、 计划完成情况2根据产品配套开发说明书, 确定模具总体结构方案并在需要时组织模具总体结构评审方案的合理性3根据产品图和产品配套开发说明书, 审定具体的模具结构、 主要部件的配合, 组织模具设计整改。差错率, 及时性、 设计整改效果4对下属员工培育、 监督、 考核和激励员工流失率、 员工满意度5根据部门职责, 完善本部门的业务流程并实施可行性、 完整性五、 任职要求: 学历及专业最低学历大专以上机械制造或模具设计等相关专业所需培训培训科目培训时间ISO/TS16949、 VDA6。4 质量管理体系3 天~6 天所需经验大专从事模具设计 6 年以上;本科从事模具设计 5 年以上; 并有从事相应职位工作经验二年以上。熟练掌握模具设计业务流程专业技能精通塑料模具结构; 熟练运用 3D 软件进行建模分模; 熟练运用AUTOCAD 进行 2D 平面结构设计; 熟悉常见塑料特性及注塑工艺, 能解决常见塑料制品缺...
