下载后可任意编辑考勤管理系统方案设计12024 年 4 月 19 日考 勤 管 理 系 统 解决方案 目 录一、开发背景.....................................................2二、客户需求.....................................................2三、方案设计.....................................................31、指纹识别技术..............................................32、网络条件及方案.............................................33、指纹考勤速度和识别.........................................4四、组成介绍.....................................................5１、系统组成.................................................5２、产品视图:................................................5３、产品特性:................................................5五、产品报价………………………………………………………………………下载后可任意编辑…..6考勤解决方案一、开发背景 随着科学技术的进展,企业、机关单位都引用科学管理,高效办公。进一步提高员工的工作效率,提高企业的效益、产值。而员工考勤管理是每天员工上岗的保证、上岗时间的统计。为了使考勤管理更系统化、专业化,避开出现传统中的代考勤与管理的疏松,运用生物识别技术,使用指纹识别技术进行人员考勤管理。指纹识别技术是当前最方便、可靠、非侵害和价格便宜的解决方案。指纹识别作为识别技术有着悠久的历史,这种技术经过分析指纹的全局特征和局部特征,从指纹中抽取的特征值能够非常的详尽以便可靠地经过指纹来确认一个人的身份。平均每个指纹都有几个独一无二可测量的特征点,每个特征点都有大约七个特征,我们的十个手指产生最少 4900 个独立可测量的特征——这足够来确认指纹识别是否是一个更加可靠的鉴别方式。指纹是人体独一无二的特征,而且它们的复杂度足以提供用于鉴别的足够特征;假如我们想要增加可靠性,我们只需登记更多的指纹,鉴别更多的手指,最多能够多达十个,而每一个指纹都是独一无二的;扫描指纹的速度很快,使用非常方便;读取指纹时,用户必须将手指与指纹采集头相互接触,与指纹采集头直接接触是读取人体生物特征最可靠的方法。这也是指纹识别技术能够占领大部份市场的一个主要原因。12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑二、客户需求某某企业现在员工****余人,分为**个车间管理要求现有要求经过企业内部局域网,考勤数据可时...
