自考公务员制度重点内容

下载后可任意编辑自考公务员制度重点内容下载后可任意编辑自考公务员制度重点内容 王朝东 【公务员与公务员制度的含义】在国际上，公务员是指行驶国家权力，执行国家公务的工作人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。(由国家负责出粮，帮国家做事的人。)公务员制度是指国家对公务员的各项管理规定的总称。【推行公务员制度的意义】1.为坚持党的基本路线提供组织保证 2.为国家机关的廉政建设提供有效保障 3.对国家机关的民主化、科学化与法制化建设起促进作用【公务员制度产生的原因】1.市场经济需要职业化高素养的管理人才 2.中国原有的干部人事制度不能适应市场经济的需要【制度产生与进展的历史进程】1.准备阶段（1984-1986）主要是调查讨论和起草条例 2.决策阶段（1987-1988）主要是党和国家最高权力机构决定推行公务员制度 3.试点阶段（1989.1993.9）主要是根据《国家公务员暂行条例》组织六部、两市作为推行公务员制度的试点，而且根据试点工作中取得的经验教训，进一步修订该条例 4.推行与进展阶段（1993.10- .12）主要是完成原国家行政机关干部向公务员过渡并完成了身份的转变、制定并实施公务员法和各项细则、转变政府职能和精减行政机构与人员。其一，10 多年来，从国务院到各区县、乡镇与街道，按国家计划，完成了各级政府干部向公务员的过渡。其二， 10 多年来，国家人事部陆续制定并出台了多项公务员管理的规章。其三，10 多年来，国家人事部从国家人事变化的大局出发，要求全国从中央到地方按着“整体渐进，分步到位”的原则展开推行公务员制度的工作。5.依法管理阶段（ .1.1-现在）【推行公务员制度的指导思想】1.坚持邓小平理论与“三个代表”重要思想 2.继承和进展中国干部人事管理的优良传统，并吸收和总结了十多年来中国干部人事制度改革的成功经验 3.学习与借鉴国外人事管理的有益经验和科学做法 4.因此中国所推行的公务员制度，一定要适合中国的国情，要具有中国特色，同时也要借鉴资本主义国家公务员制度中科学管理的方法和原则【公务员制度对原干部人事制度的继承】1.坚持党的基本路线 2.坚持党管干部的原则 3.坚持德才兼备的用人标准 4.坚持全心全意为人民服务的宗旨 5.坚持中国特色的分类制度【公务员制度对原干部人事制度的进展】1.实行分类管理体制 2.实行激励竞争机制 3.实行新陈代谢机制 4.实行勤政廉政保障机制 5.实行法制化管理体制...