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关于做好2014年度评优评先活动的通知VIP免费

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关于做好2014年度评优评先活动的通知各部门:根据公司2014年度工作任务安排,为表彰先进,提高员工服务意识,2014年度评优评先工作将安排如下:此次评先评优将评出“服务标兵”一名,“优秀员工”一名,奖金各500元。(一)评选对象:基层员工,需满足以下条件:1、入职满半年,即在2014年6月30日之前入职;2、限基层员工(队长组长、主管级不在此次评先范围内);(二)推荐优秀名额:各部门推荐先进员工人选比例为部门总员工数的15%,小数点后见尾数进1,即综合办1人,维修组1人,保安部2人,保洁组1人。(三)评优时间和步骤:1.2014年12月25日前,完成个人年度工作总结,填写《年度工作总结》交综合办公室(保洁组可开会时口头汇报);2.2014年12月31日前,各部门负责人组织本部门员工述职、民主评议和推优,并将《评优候选人推荐表》按照限定名额交综合办。3.2015年1月上旬进行先进评议。(四)评选办法和程序:结合员工填写的评优候选人推荐表,在公告栏进行公示,在2015年1月上旬召开员工会议,由员工进行投票,根据实际工作表现及投票结果,由公司领导研究确定2014年度“服务标兵”和“优秀员工”人员。评出的先进员工将在年终团拜会上进行表彰。(五)评选要求:各部门要高度重视年度评优评先活动,按照客观、公正、公平、公开的原则,认真总结员工年度工作,评选出真正具有热情、勤勉、诚实、服从、整洁等素质的员工。评选时以员工手册主要为评价指标,应充分考虑员工的工作及日常生活表现,达到奖励先进、弘扬正气的目的。2014年12月19日附表1、员工年度工作总结姓名性别出生年月岗位入职时间1本年度思想、工作总结可转下页2本年度思想工作总结签名:年月日主管领导评鉴意见签名:年月日经理意见签名:年月日附表2、评优候选人登记表3姓名性别出生年月1寸照岗位入职时间我的服务宣言个人事迹4

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