下载后可任意编辑试论卫生监督机构绩效考核实施意见模板12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑黑 龙 江 省 卫 生 厅各市( 行署) 卫生局, 省卫生监督所: 为贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》( 中发〔 〕6 号) 和《关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见》( 人社发〔 〕182 号) , 指导法律规范卫生监督机构绩效考核工作, 根据卫生部统一要求, 卫生部监督局组织起草了《卫生监督机构绩效考核实施意见》( 征求意见稿) 。请登陆卫生部网站( 网址附后) , 下载征求意见稿, 提出修改意见, 于 10 月 14 日前报我处。联系人: 王裕健 杨庆林联系电话: 邮箱: 22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑 二〇一〇年九月三十日 卫生部通知网址: 卫生监督机构绩效考核实施意见( 征求意见稿) 为全面贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》( 中发〔 〕6号) 、 《关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见》( 人社发〔 〕182号) , 根据卫生部《关于卫生事业单位实施绩效考核的指导意见》( 待印发) , 现就卫生监督机构开展绩效考核工作提出如下实施意见。一、 目的意义卫生监督是国家管理卫生事务的重要形式。卫生监督体系是公共卫生服务体系的重要组成部分, 健全卫生监督执法体系, 加强城乡卫生监督机构能力建设, 促进基层卫生监督服务能力均等化是落实医改的重要内容。经过开展卫生监督机构绩效考核, 对卫生监督职责完成情况、 工作效率、 质量、 水平、 管理能力以及有关各方的满意度等进行测评和分析, 科学评价卫生监督工作的成绩和效果, 旨在激励各级卫生监督机构进一步提高服务和执法能力, 切实保障人民健康权益, 促进经济社会进展。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑二、 指导思想和基本要求( 一) 指导思想。以邓小平理论、 ”三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导, 坚持以人为本, 深化贯彻落实科学进展观, 根据”科学合理、 客观公正、 简便易行、 注重实效”的基本要求, 以加强卫生监督机构的能力建设和科学管理为重点, 实行日常检查与年终考核相结合, 内部考评与服务对象评议相结合的评估方法, 科学评价卫生监督工作。充分发挥绩效管理的导向和激励约束作用, 逐步实现绩效考核工作的科学化、 法律规范化和制度化, 促进卫生监督事业全面、 可持续进展, 建立完...
