下载后可任意编辑财务管理中心基础管理制度1xx 集团公司财务管理中心基础管理制度第一章 总则第一条根据集团公司财务改制的总体要求, 为了加强会计基础工作, 统一会计核算形式, 保证会计资料的真实、 完整, 建立一套法律规范、 高效的会计工作秩序, 提高会计工作水平, 根据财政部《会计基础工作法律规范》, 结合集团财务管理中心财务管理要求, 特制定本制度。第二条集团所属的全资、 控股企业的基础管理工作, 应当符合本制度的规定。第三条各单位应当依据有关法律、 法规和本制度的规定, 加强会计基础工作, 严格执行会计法规和本制度的规定, 保证本单位的会计工作有序的进行。第二章会计人员的素养标准和岗位职责㈠会计人员的素养标准和职业道德第四条会计人员应当遵守会计职业道德, 树立良好的职业品质和严谨的工作作风, 严守工作纪律, 热爱本职工作, 努力钻研业务, 不断提高自己的工作效率和工作质量。第五条会计人员必须根据会计法律、 法规、 国家统一会计制度和集团公司的规章制度进行工作, 做到实事求是, 客观公正。要统一提供会计资料, 保证会计信息的合法、 真实、 准确、 及时性、 完整、 有效, 不得提供虚假的会计信息。第六条会计人员应当熟悉本单位的生产经营和财务管理情况, 运用掌握的会计信息和会计方法, 为改进单位内部管理, 下载后可任意编辑提高经济效益服务。第七条会计人员应当保守单位的商业秘密, 除法律规定和上级领导同意外, 不得私自向外界提供或泄露单位的会计信息。㈡会计岗位职责第八条各企业的财务部门必须制定完善的会计岗位责任制, 使每个工作岗位的职责更加具体化、 法律规范化。岗位责任制必备的内容包括: 部门职责和工作标准, 每个岗位的岗位职责、 工作标准和考核办法。第九条对比岗位职责范围开展工作, 必须作到人员有岗位, 办事有依据, 工作有标准, 事后有考核。第十条会计主管人员负责会计岗位职责的落实情况, 作好考评记录, 按月( 季) 将考评结果上报财务管理中心, 作为对财务人员年终考核、 职称评定的依据。第三章会计核算各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算, 填制记账凭证, 登记账簿, 编制财务会计报告。在会计核算中以人民币为记账本位币, 以每年的 1 月 1 日至 12 月 31 日为一个会计年度。任何单位不得以虚假的经济业务事项或资料进行会计核算。㈠会计核算事项第十一条 发生下列事项, 需办理会计手续, 进行会计...
