医务人员医德考评实施办法（试行） 第一章 总则 第 一 条 为 加 强 医 德 医 风 建 设 ， 提 高 医 务 人 员 职 业道 德 素 质 和 医 疗 服 务 水 平 ， 建 立 对 医 务 人 员 规 范 有 效 的 激励 和 约 束 机 制 ， 依 据 卫 生 部 《 关 于 建 立 医 务 人 员 医 德 考 评制 度 的 指 导 意 见 (试 行 )》 和 云 南 省 卫 生 厅 《 云 南 省 医 务 人 员医 德 考 评 实 施 办 法 (试 行 )》及 有 关 法 律 、法 规 和 规 章的 规 定，结合本院工作实 际， 特制 定本实 施 办 法 。 第 二条 考 评 范 围为 全体医 务 人 员 （含医 师、护士及其他卫 生 专业 技术人 员 ）。 第 三条 医 务 人 员 的 医 德 考 评 应坚持客观、科学、公平 、公正、公开的 原则。 第 四条 医 务 人 员 的 医 德 考 评 每年进行 一 次。 第二章 考评组织 第 五条 成立 大姚县人 民医 院医 务 人 员 医 德 考 评 工作领导 小组， 负责医 务 人 员 的 医 德 考 评 工作。 各科室要成立 医 德 考 评 小组， 负责本科室医 务 人 员 的医 德 考 评 工作。医 务 人 员 科室由于 人 数太少或其他原因无法 成立 医 德 考 评 小组的 ， 由医 院医 务 人 员 医 德 考 评 工作领导 小组指 定其它科室的 考 评 小组进行 考 评 。 第 六条 医 院医 务 人 员 医 德 考 评 工作领导 小组负责制定本院医 务 人 员 医 德 考 评 工作制 度 ， 组织、实 施 医 德 考 评 ，确定考 评 结果等工作。 第三章 考评标准 第 七 条 医 务 人 员 医 德 考 评 按 百 分 制 进 行 评 定 ， 基础 分80 分 ， 满 分100 分 。 加 分 、 扣 分 后 的 累 计 得 分 不 得高 于100 分 或 低 于0 分 ， 即 :加 分 后 累 计 得 分 超 过100 分的 ， 以100 分 计 算 ； 扣 分 后 累 计 得 分 低 于0 分 的 ， 以0 分计 算 。 第四章 考评内容 第 八 条 医 务 人 员 的 医 德 考 评 应 包 括 以 下 主 要 内 容 ： 一 、基本要求（基础分 80 分） (一 )救 死 扶 伤 ， 全 心 全 意 为 ...
