下载后可任意编辑资阳市雁江区忠义高级职业中学学校管理规章制度1下载后可任意编辑资阳市雁江区忠义高级职业中学学校管理规章制度”无规矩不成方圆”, 学校管理必须有章可循。只有每一个人都在制度的约束下工作、 学习、 生活, 学校才可能井然有序, 各项工作才能顺利进行, 学校才可能成为让家长满意、 让学生成材、 让人民满意的学校, 学校才可能进展。经学校重复酝酿并征求老师的意见, 对上学期的各项规章制度进行了修改和补充, 现发给每一位老师, 请大家认真阅读, 认真执行。教职工考勤制度全校教职工在尽职尽责, 坚守岗位, 坚持做到有事先请假, 按时上、 下班, 上、 下课, 不无故旷工、 缺课, 不上课时坚持在办公室办公。( 一) 、 请假必须交自己亲手写的请假条, 经校长签字再交陈建明登记, 并做到回校后主动销假。要在假条上注明时间、 事由并签具姓名( 紧急情况能够电话请假, 然后补假条) , 否则不论时间长短均按旷工处理。考勤人员要公正考勤, 据实记载老师出勤情况。( 二) 、 考勤时间: 上午: 8: 30——11: 10 下午: 2: 30——5: 00( 三) 、 考核内容及办法: 1．事假: 有事须事先请假, 经学校批准后再休假, 作事假。学校允许每个老师每月请事假一天, 不扣业级分, 但当月不计全勤。超过一天不足三天, 每半天扣业绩分 0.5 分。超过两天的, 每半天扣除业绩分 1.5 分。2．病假: 一般生病作事假记, 病重须住院治疗的作病假处理( 必须要有住院证明) 。其工作由自己安排。3．迟到、 早退: 以考勤时间为准, 迟到或早退 40 分钟内, 算迟到或早退, 每次扣业绩分０.2 分, 超过 40 分钟, 记旷工一节, 扣 0.5 分, 超过 80 分钟, 记旷工二节, 扣业绩分 1 分, 超过 120分钟, 记旷工三节, 扣业绩分 1.5 分。旷工半天扣业绩分 2.5 分。任课老师上课迟到 5 分钟以上记旷课一节。凡提前下课( 五分钟以内) , 每发现一次扣业绩分 2 分。2下载后可任意编辑4．旷工: 凡是上班时间未请假又未到学校上班作旷工处理, 每天扣业绩分 5 分。若旷工同时又旷课, 分别按前述标准计算。5．产假: 按国家婚姻法和计划生育条例执行。休假期间不领取校内一切津贴。已婚女老师第一次非计划怀孕实行补救措施的, 可请 15 天假, 但必须有计划生育部门的证明, 自己安排自己所担任的工作, 不扣业绩分, 当月不算全勤。第二次按病假处理, 但每天必须扣业绩分 0.3 ...
