车队主管领班及司机岗位职责模板

下载后可任意编辑车队主管领班及司机岗位职责1下载后可任意编辑车队领班及司机岗位职责一、 车队领班直接上级: 车队主管 直接下属: 司机 一) 岗位职责 1.协助主管做好车队日常工作, 主管不在岗时, 全权代行主管职责。 2.协助主管做好车辆的月检工作。 3.负责车辆年检手续的办理工作。 4.协助主管做好车辆维修工作。 5.负责汽车靠垫的定期清洗工作。 6.完成主管交给的各项任务。 二) 素养要求 基本素养: 热爱本职工作, 具备良好的思想品质, 严于律己, 对业务精益求精, 有敏锐的观察力和较强的记忆力。善于和人打交道, 工作上有灵活性。 自然条件: 五官端正, 身体健康, 身体状况符合司机要求, 男性, 30 岁以上。 文化程度: 高中文化或相当高中文化程度。 外语水平: 初级英语水平。 工作经验: 有 5 年以上工作经验。 特别要求: 有驾驶执照。二、 车队司机直接上级: 领班/主管 直接下属: 无 一) 岗位职责 1.执行领班或主管的指令, 安全行车, 优质服务。 2.对所分管的车辆做到勤保养、 勤擦洗, 及时发现并解决问题。本着努力为酒店节约费用的原则, 凡属于自行保养的如换机油、 防冻液等要自行做好。 3.每天上岗需检查车况, 仔细擦洗, 随时做好出车准备。2下载后可任意编辑 4.车辆有故障要及时向主管汇报, 安排修理, 严禁开带病车上路。 5.严格执行交通安全法规和有关条例, 确保安全行车。 6.严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定, 执行车队有关管理规定, 优质高效完成出车任务。 7.仔细填写用车日报表, 做好行车记录。 二) 素养要求 基本素养: 热爱本职工作, 善于与人相处, 工作上热情周到, 有礼貌、 业务熟练, 思维敏捷, 尊重上级和下属, 遵守交通法规。 自然条件: 五官端正、 身体健康, 身体状况符合司机要求, 男性, 30 岁左右。 文化程度: 初中以上文化程度。 外语水平: 初级英语水平。 工作经验: 有 5 年以上工作经验。 特别要求: 有驾驶执照。3