常文明办[2005]26号关于印发常州市文明村镇、文明单位（标兵）百分考核细则（试行）的通知各辖市、区文明办,各部委办局宣传处（政治部）,市直各单位宣传处,驻常部队政治部：创建文明村镇、文明单位（标兵）是创建文明城市的一项重要基础工作。多年来，我市的文明创建工作在市委、市政府的正确领导下，在各级党委、政府的关心重视下，无论在创建的水平和创建的质量上都有了新的提高，取得了明显成效。-1-为更好地适应我市社会主义经济建设和社会发展的新需要，规范我市文明村镇、文明单位（标兵）创建工作，加强对我市文明村镇、文明单位（标兵）建设的管理，我办在深入调研和广泛征求各有关部门意见的基础上，本着实事求是、客观公正和进一步细化、量化考评标准的原则，将文明村镇、文明单位（标兵）创建的标准与单位的性质和业务工作相结合，分类制定了《常州市文明村百分考核细则（试行）》、《常州市文明镇百分考核细则（试行）》和《常州市文明单位（标兵）百分考核细则（试行）》（单位分机关事业、部队、公安、卫生、企业、中小学幼儿园和高校七类系统制定）。现将这些细则印发给你们，请在今后的文明村镇、文明单位（标兵）创建和考评工作中遵照执行。本次制定的文明村镇、文明单位（标兵）百分考核细则主要运用于对文-2-明村镇、文明单位（标兵）的考核工作。文明单位（标兵）的考核将按照单位的性质适用相应的考核细则，各参创单位可以根据对应的考核细则指导和规范本单位的文明创建活动。同时，先前制定的《关于在全市私营企业、个体工商户中深入开展文明单位等创建活动的意见》（常文明办[1998]8号）、《常州市文明单位（标兵）管理条例》（常文明委[1998]28号）和《关于在全市农村开展创建“六好文明村镇（乡）”、“六好文明村”活动的意见》（常文明委[2001]5号）依然继续施行。文明村镇、文明单位（标兵）百分考核细则试行阶段，各有关单位可以根据文明创建活动的经验和工作的实际情况，就各考核细则不完善的地方提出宝贵建议和意见，我办将对各项建议和意见进行研究，以便对各考核细则进行修订，为正式施行的百分考核细则更加完-3-善和合理作出努力。在2005-2006年度常州市文明村镇、文明单位（标兵）考核中，初评时各考核主管部门可以就百分考核细则试行操作，就操作中出现的问题向我办提供进一步完善的意见和建议，总评时各考核细则正式试行，各考核主管部门要在各申报单位自评打分的基础上对各申报单位进行考评打分，并将打分后的考核细则连同申报材料一起报市文明办。附：1、常州市文明村百分考核细则（试行）2、常州市文明镇百分考核细则（试行）3、常州市文明单位（标兵）百分考核细则（机关事业单位）（试行）4、常州市文明单位（标兵）百分考核细则（部队）（试行）5、常州市文明单位（标兵）百分考-4-核细则（公安）（试行）6、常州市文明单位（标兵）百分考核细则（卫生）（试行）7、常州市文明单位（标兵）百分考核细则（企业）（试行）8、常州市文明单位（标兵）百分考核细则（中小学、幼儿园）（试行）9、常州市文明单位（标兵）百分考核细则（高校）（试行）常州市精神文明建设指导委员会办公室2005年12月1日-5-附件1：常州市文明村百分考核细则（试行）类别序号创建标准标准分扣分说明（每项扣完为止，不倒扣分）自评分实得分班子建设12分1认真开展创建“五好村党组织”活动，党员能发挥先锋模范作用，党群关系密切。3看台帐，根据考核情况酌情给分。2党员教育活动开展正常，成效显著。2看台帐，根据考核情况酌情给分。3落实党风廉政责任制，严格执行财经纪律，无违法乱纪现象。3党员因违法违纪受到党纪以上处分或刑事处罚的每起扣1分。4依法开展村民自治工作，基层组织健全，实行村务公开。2看台帐，根据考核情况酌情给分。5改进工作作风，提高办事效率，每年为群众办几件实事、好事，妥善处理村民纠纷和群众上访问题。2因对干部工作作风或处理问题不当等原因，引起集体（越级）上访的每起扣1分。村级经济20分1贯彻落实党的各项农村政策，完成上级下达的各项任务。2看台帐，根据考核情况酌情给分。2工业销售增长25％，工业技改投入增长30％。8每项...
