物业秩序部奖罚条例奖励部分1、 能及时发现不安全因素,并采取有效措施,把事故隐患消灭在萌芽状态,有效地减少公司的损失和避免事故的发生。2、 在抓获违法犯罪分子的过程中,能机智勇敢不怕流血牺牲、表现突出,视罪犯的犯罪性质给予奖励。3、 在遇到火灾时,能及时通知有关部门,果断采取有效措施控制火势,并积极帮助群众作好人员疏散和物品转移工作。4、 在遇到抢劫、打架等突发事件中,能挺身而出,并及时报告,沉着、果断、加以有效的控制和处理,尽量减少损害和危害的。5、 在工作中任劳任怨,不计个人得失, 以大局为重, 克已奉公, 尽职尽责表现突出的。6、 为客人提供细致周到的服务,多次受到客人和宾客赞誉表扬的。7、 尊重领导、团结同志、敢于同坏人坏事和不良之风作坚决斗争的。8、 拾金不昧者。9、 为公司争取到荣誉的。10、评为公司先进等奖项的。秩序队设立好人好事登记本,由文员负责记录本队好人好事,便于资历;设立优秀秩序员评比方法,每月10 日由各班按10%的比例将优秀秩序员上报办公室,半年总评一次,总评出的优秀秩序员将予以资历。设立优秀领班评选办法,每半年评比一次,年终总评一次,总评出的优秀领班将予以资历。处罚部分实施纪律处分的目的在于严明纪律,保障公司各项工作的顺利开展,各级秩序人员要以身作则, 自觉维护条例的严肃性。没有铁一样的纪律,就没有一流的服务水平。处分应当遵守惩前毖后,治病救人的原则。一、轻微犯过本部员工如有下列过失,初犯者给予口头警告,三次者必须在罚款单上签认扣5 分,重犯可立即辞退。1、 当值时、仪容仪表不整;2、 工作散漫,粗心大意;3、 在公共场合污言秽语;4、 使用公务电话干私人事务;5、 随地吐痰或乱丢弃废物;6、 不正确使用设备用具或违反安全守则;7、 工作时间不佩带员工证;8、 无故迟到或早退在5 分钟之内的;9、 工作时间内做私人事情,情节较轻或未经批准私自接待亲友;10、不参加秩序队会议,培训工作;11、不遵守岗位操作规程的;12、在工作时间外,穿着制服在山庄内游玩或外出的;13、宿舍队员在规定时间内不回宿舍休息的(特殊情况除外);14、使用对讲机不文明用语,或在对讲机里面乱讲的;二、一般犯规本部员工如有下列行为,初犯者予以口头警告,批评教育。 二次犯者必须在罚款单签认扣 8 分,必要时可作辞退处理。(注 1 分 10 元)1、 工作态度不认真 (如工作时间听随身听,看报纸, 聚众扎堆喧哗...