下载后可任意编辑上海市劳动合同书劳动合同书中华人民共和国劳动法实施办法规定企事业单位的用工关系以劳动合同为准，依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲方与乙方就乙方入职的有关事宜达成如下协议并签订本合同：一、雇用期限：乙方自[年]年[月]日起被甲方聘用，具体职务及岗位为[职务/岗位]。二、试用期：本合同执行的前[？]个月为试用期，乙方在试用期内工资待遇与正式员工同等，试用期不作为合同期限的一部分。三、工资及福利待遇：1. 乙方的工资待遇由甲方根据相关规定在每月记账日（一般为每月的 25 日）支付。具体工资根据双方签订的薪酬制度执行。2. 福利待遇：乙方享有社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金等政策性福利待遇。假如甲方未经乙方同意，每月不得扣除工资、津贴、补贴等，否则属于违法行为。四、劳动纪律及合同约定事项：1. 乙方依据合同约定将以全职员工身份为甲方服务，遵守甲方的工作计划和岗位职责。2. 乙方应遵守劳动纪律，如上下班打卡表、出勤记录表，培训等记录及信息完整的提交公司。3. 乙方对其劳动过程中获得的信息和商业机密应当保密，未经甲方书面许可不得利用该信息或机密从事其它商业活动。下载后可任意编辑4. 乙方在工作期间，如有加班，则根据有关规定支付加班费。五、劳动合同的变更和终止1. 合同的变更：如有变更情况，须由双方协商一致后，以书面形式签订变更协议。2. 合同的终止：（1）合同期满。（2）本合同双方协议解除合同。（3）乙方存在违反劳动合同约定的情况而被甲方解除合同。（4）乙方患保外职业病或者非因工致残、病，经二级以上公立医院诊断，甲方与乙方协商解除劳动合同，乙方享受工伤待遇。（5）乙方到退休年龄，实行退休办法终止合同。六、未尽事宜：1. 本合同所涉及的其他问题，双方协商解决。2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：______________
