下载后可任意编辑厂长岗位职责说明书12024 年 4 月 19 日基本信息岗位名称厂长所属部门生产部直接上级副总经理晋升岗位副总经理直接下级生产主管薪酬标准基本工资+岗位冿贴+绩效工资制订日期 .6.1批准日期部门组织架构任职资格教育程度企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。工作经验5 年以上制造企业管理工作经验。再教育经历受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。技能/能力具有通权达变的业务推断能力、出众的分析能力和极强的业务管理能力；熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；掌握行业和市场的进展动态，了解主要竞争对手的状况；熟练操作办公软件。其它正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。工作时间特征能适应夜班工作:即晚上七点至凌晨六点左右。岗1、组织实施 1.1 在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营工下载后可任意编辑位职责公司下达的生产经营计划作，一切管理行为对总经理负责；1.2 协助总经理编制公司中长期进展规划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。2、保质保量地完成生产任务2.1 组织人员编制产品加工的质量标准和生产作业指导书，按 ISO9000 标准建立质量管理体系，不断提高产品的品牌知名度和市场竞争力；2.2 贯彻、执行公司的成本控制目标，监控各小组物料到位、使用、损耗情况，控制部门使用物料报损符合规定，并努力降低物料报损率，杜绝物料浪费现象；积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；仔细抓好库存物料的盘点及损耗统计，必须做到“先进先出”。3、处理公司日常事务，管理好员工队伍3.1 加强现场生产经营管理，推行“5S”管理，不断提高企业基层员工素养，确保按时完成生产任务，不断提高企业经济效益；3.2 编制日生产、采购、质量、验收单据等统计报表，为生产经营活动总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供综合分析资料；3.3 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，协调各部门的工作，发现问题并及时解决；岗位职责4、确保公司安全文明生产4.1 负责抓好员工的“三级”安全生产教育，严格执行安全法规及生产设备安全操作规程，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；4.2 组织各部门开展各种形式的培训工作，不断提高工厂员...
