下载后可任意编辑口岸公司会议人事管理制度12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑十一、口岸公司会议管理制度第一章 总 则第一条 公司经营管理会议指的是,在公司经营管理过程中因纵向、横向协调沟通的需要,或者是针对公司运作过程中所出现的问题而召开的各种会议
第二条 公司的经营管理会议(以下简称会议)所适用的范围是总经理直线控制下的一些同公司经营运作有关的会议,它所涉及的议题包括:任务的布置或总结,问题的分析和解决等,主要分为经营工作会议、管理工作会议、综合性会议三种,以及管理人员会议和全体员工会议两大类
第三条 经营工作会议,主要是讨论与公司业务经营有关的会议,如项目论证、项目开发、谈判准备、文件讨论等
第四条 管理工作会议,主要是讨论与管理工作有关的会议,如新制度的颁布、员工思想动态分析、表彰与批判等
第五条 综合性会议,是指介于经营和管理两者之间、既有经营议题又有管理议题的会议
第六条 制订本制度的目的是指导和法律规范公司经营管理会议的运作,目的在于改进公司会风,减少会议数量、缩短会议时间,提高会议质量
22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑 部门或项目工作小组召集会议可参照本制度的精神
公司决策层如董事会和决策委员会等的会议根据公司章程和单项有关制度或条例执行
第二章 召开会议应遵循的基本原则第七条 会议的召开须遵循下面几个基本原则:1一致性原则
公司的经营管理会议讨论的原则或议题须同公司现行制度保持一致性,遵循制度所规定的准则或者同制度构成一个完整的体系
其它制度包括:公司章程、公司的考评制度、公司的酬劳制度、公司的业务运作流程、公司的工作报告制度等以及其它制度和规章
2流程化原则
对于特定的会议类型,制定相应的运作流程,根据一定的模式进行,做好必要的准备工作,以便总经理对所有公司内部所召开的经营管理会议进行有效的指导和控制
3有效性原则
每一次所召开
