下载后可任意编辑员工职业生涯规划管理课程背景: 为什么有的人能成功, 而有的人则一生平平? 人的性格在哪些方面有影响? 如何对自己进行性格分析并确定自己的职业兴趣? 如何经过以上问题的解答来实现自我? 职业价值关系有哪些? 如何做自己的职业定位规划? 可能, 您的下属在公司找不到进展的方向, 迷茫中选择离开! 可能, 您不知道如何引导下属做好职业生涯规划, 如何留住人才! 可能…… 这一切正是我们所关注的问题。本次课程以运用为导向, 经过案例剖析和学员互动, 帮助学员掌握职业生涯规划的关键技巧, 确保其所学能直接用于实际工作中。课程特色: 本课程从人生的意义着手, 经过的大量案例分析、 活动参加及小组讨论让学员切身体会和感受职业规划在员工个人生活中之重要性, 提升员工的责任感和团队凝聚力, 增强其个人奋斗动力及与同事间的信任度, 建立员工对企业的责任心和忠诚度。课程收益: 参加本次学习, 您将有如下收获: 为什么欢乐工作源于有效的职业生涯规划; 通俗与形象化的职业生涯规划流程介绍; 有效性、 有用性的解决方案助您留人留才; 企业、 个人如何借助职业生涯规划获得双赢进展。特别收获: 赠送: 著名企业员工职业生涯规划设计手册( 30 页) 操作版附: 下载后可任意编辑1 职业生涯设计表图一2 人力规划与员工生涯规划图二3 职业生涯规划要素关系图三4 生涯进展视窗图四5 职业生涯规划模式图五6 职业生涯行动申报表图六7 面谈手册图七8 职业生涯路线图图八9 职业生涯路线分析过程图图九10 职业生涯进展管理图图十11 职业生涯管理角色一览表十一培训内容: 引子: 视频欣赏: Life is short哈佛最受欢迎的选修课是”幸福课”, 那么我们来到这个世上, 到底追求什么才是最重要的? 幸福感是衡量人生的唯一标准, 是所有目标的最终目标。一 、 职业生涯规划的重要意义1、 为什么要学习职业生涯规划? 2、 什么是职业生涯规划? 3、 内职业生涯与外职业生涯的关系及特征( 画树测试) ; 4、 什么是职业生涯成功? ( 梦想宣言) ; 5、 欢乐工作, 欢乐人生——职业生涯规划之于员工的重要意义; 6、 和谐团队, 持续进展——职业生涯规划之于企业的重要意义; 案例: 施瓦辛格的三级跳职业规划; 思考: 职业生涯规划对你意味着什么? 二 、 谁是职业生涯规划的主人? 1、 职业生涯规划中员工的角色; 下载后可任意编辑2、 职业生涯规划中企业的角色; 3、 常见的误区...
