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宇通客车职位说明书办公室主任模板

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下载后可任意编辑宇通客车职位说明书办公室主任1下载后可任意编辑宇通客车职位说明书—办公室主任职位编号: 职位名称办公室主任所属部门 公司办公室直接主管总经理、 党委书记、 纪委书记直接下属主任助理、 电视台管理员、 电视台记者、 宇通人主编、 文印员、 档案管理员、 秘书1-4、 司机班长、 司机、 律师办负责人、 律师编写日期 1 月编写部门工作目的 为企业的生产、 销售、 服务等主要功能的高效运转提供保障, 在做好对内对外关系协调的基础上, 逐步提升企业文化建设, 增强员工的凝聚力, 并经过一系列的企业形象策划建立企业文化产业。工作职责绩效指标1. 全面负责公司办公室行政办公管理工作: 负责对总经理交办事项进行计划安排、 组织实施、 信息沟通、 协调控制、 检查总结以及奖励惩处等方面的工作负责为公司重大决策提供决策支持全面负责对外公共关系处理并监督检查公司内部协调工作负责公司级会议的组织和管理监督检查参观接待管理工作负责武装部、 预备役管理全面负责纪检监察工作监督检查律师工作行政事务处理及时性公司员工满意度沟通和沟通渠道畅通法律事务处理及时性承担责任: 全部 工作时间百分比: 50%2. 全面负责企业文化建设: 负责党团活动监督检查内部电视台工作监督检查内刊工作监督检查内部广播站工作员工满意度承担责任: 全部 工作时间百分比: 20%2下载后可任意编辑3. 全面负责企业形象策划和推广: 监督指导广告策划负责企业重大活动策划监督指导 MI、 BI、 VI 建立和推广企业社会认知度承担责任: 全部 工作时间百分比: 20%4. 部门内部日常管理负责内部工作任务分解与指导负责内部职位设置、 绩效考核与薪酬分配工作指导及时性岗位设置、 绩效考核、 薪酬分配合理性承担责任: 全部工作时间百分比: 10%工作权限1. 人事权限: 主任助理任用建议权、 部门一般管理人员任用决定权、 部门人员绩效考核、 薪酬分配决定权、 3 天假务处理决定权2. 财务权限: 拥有公司办公室预算范围内一切管理费用的审批决定权3.业务权限: 公司领导办公会、 党委会会议内容知情权重要工作联系3办公室主任总经理、 副总经理主任助理电话各部门工作问题汇报公司领导票据信息约见电话政府互访需求协会约见需求公司领导 决策建议 各部门工作问题解决 传达政府 工作汇报 协会约见回复信息下载后可任意编辑任职者素养要求1知识技能文学知识,...

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