下载后可任意编辑宇通客车职位说明书通达公司经理1下载后可任意编辑宇通客车职位说明书—通达公司经理职位编号: 职位名称通达公司经理所属部门 通达公司直接主管后勤副总经理直接下属经理助理、 基建维修主管、 物业主管、 产权主管、 公司办公室主管编写日期编写部门工作目的完善后勤服务管理制度, 提高后勤服务质量, 保证厂区的顺利生产和生活区职工方便,起到后勤的保障职能
同时积极开展多种经营, 为公司制造利润
工作职责绩效指标1
职责一:多元化经营规划与实施经营利润承担责任: 全部工作时间百分比: 20%2
职责二: 监督检查与指导新厂后勤保障工作任务一:监督检查与指导新厂绿化、 保洁、 文明卫生和维修基建工作任务二:负责对新厂食堂、 公寓及财务进行成本控制维修基建工作的及时性财务成本控制的有效性员工对新厂后勤的满意度承担责任: 全部 部分 协助工作时间百分比: 20%3
职责二: 全面负责老厂后勤保障工作任务一:全面负责新建住宅楼工程控制任务二:监督检查老厂基建维修以及冬季采暖工作开展任务三: 监督检查老厂住宅区物业管理任务四: 监督检查房改管理工作工程项目的进度、 质量达标基建维修工程的质量达标基建维修的及时性建筑成本控制的有效性物业收费的成本控制的有效性房改办理的进度房改手续办理的及时性职工的满意度承担责任: 全部 部分 协助工作时间百分比: 50%2下载后可任意编辑4
职责三: 全面负责内部人员管理任务一:全面负责部门人员任用及工作分工任务二:全面负责部门人员的绩效考核和薪酬分配考核及薪酬分配合理性、 公平性承担责任: 全部 部分 协助工作时间百分比: 10%工作权限1
人事权限: 对本部全体员工的用人、 绩效考核、 薪资分配决定权、 一天的假务处理决定权2
财务权限:对部门内部 1000 元以内的任何费用支出有决定权,通达公司费用预算建议权3
