安全奖惩制度模板

下载后可任意编辑安全奖惩制度1下载后可任意编辑安全奖惩制度请各位领导结合自己主管的业务提出修改意见并提出合理化建议。在星期三下午传给我。 马志军 9 月 9 号阜康市磨盘沟煤矿安全奖惩制度( 暂行) 2下载后可任意编辑二 0 一三年度3下载后可任意编辑前 言 编制煤矿《安全奖惩制度( 暂行) 》的目的是为了保证职工的安全及企业的进展, 坚持”以人为本”的原则, 坚持”安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针, 保证职工身心健康、 生命的安全, 才能促使矿井安全生产和煤矿安全质量标准化工作。 的工作重点是进一步加强现场管理, 控制事故的发生。制止违章行为, 抓”三违”堵事故的源头, 达到无事故矿井的安全生产的目的。同时要求职工做到上标准岗、 干标准活、 做一名标准员工。特制定此《安全奖惩制度》: 从 月 日开始执行。4下载后可任意编辑阜康市磨盘沟煤矿”三违”帮教管理规定为进一步加强生产环节、 工序的安全管理, 牢固树立”安全第一”思想, 保证安全生产, 必须加大对”三违”的查处力度, 加强对”三违”人员的 ”6+1”帮教, 现规定如下: 一、 ”三违”帮教培训管理程序: 监察→ 处理→帮教 →培训→考核→检查＋保证1、 监察: ( 1) 各级安全检查人员发现各类违章行为后, 必须当面指出其违章行为, 进行现场帮教。并当班报安全监察部登记。( 2) 各级安全检查人员查处”三违”必须属实, 定性准确, 不得弄虚作假。( 3) 一般性”三违”, 按规定进行帮教、 谈心, 违章行为人认识到错误, 并能立即纠正的, 按规定处以相应罚款。( 4) 严重性”三违”, 除按有关规定处以罚款外, 必须进培训班学习。( 5) 安全科根据违章行为开具”违章人员培训通知单”送达其所在部门, 所在部门领导必须及时通知其本人按要求时间到安全科报到, 办理相关培训手续。( 6) 安全科对于违章行为不确定或违章行为人有异议的, 安全科开具”违章行为调查通知单”, 相关责任人按规定时间到安监部接受调查、 分析。5下载后可任意编辑认定违章的, 进行相关处理。2、 处理: ( 1) 凡是发生违章行为, 都必须按《阜康市磨盘沟煤矿奖罚制度》规定进行处理。( 2) 对认定轻微违章, 不进学习班培训的”三违”的罚款, 安全科当天开具”罚款通知单”送达其所在部门, 单位领导及时通知其本人, 由家属或单位领导陪同, 由财务科从当月工资中扣除, 2 天内财务科通知安全科。没有接到财务科的通知的,...