下载后可任意编辑安全文明施工管理规定1下载后可任意编辑 安全、 文明施工管理规定 为仔细贯彻落实《安全生产法》 、 《建筑法》、 《建设工程安全管理条例》、 建立健全规章制度, 落实安全目标责任制, 加快安全工作改革步伐, 保证公司的安全生产工作健康、 稳定进展, 坚持”安全第一、 预防为主”的方针, 仔细贯彻执行建设部一标准和五法律规范及省、 市级政府、 主管部门的有关法规规定, 强化各级安全责任制的落实, 圆满完成集团公司的安全生产、 文明施工目标, 控制伤亡事故的发生, 根据上级有关规定, 结合集团公司的要求和建业公司安全生产工作的实际情况, 特制定以下安全文明管理制度: 一、 施工现场必须根据中华人民共和国行业标准进行施工和检查验评。1、 根据建筑施工安全检查标准, 59-99 文件内容执行。根据建设工程施工现场供电安全法律规范, ( JGJ46-88) 文件内容施工。2、 根据青建字 -77 号文, 建筑业创立”安全文明型、 卫生环保型”, 施工现场进行”五化”及施工现场卫生管理暂行规定的有关指示精神。根据以上标准及规定要求, 实行安全生产、 文明施工目标责任制、 监督检查和责任追究管理。做到责任明确, 监督有力, 依法管理, 违法必究, 违法必罚。施工现场的各分管人员, 狠抓工作, 落实操作班组及个人。二、 安全管理制度安全生产是经济进展和社会稳定的重要条件, 企业一定要搞好安全生产, 安全是保障生产的前提条件, 特别是在建筑行业最容易出现问题。当前建筑行业的安全形势十分严峻, 重大事故时有发生, 为杜绝和减少安全事故, 特制定本制度, 从而使安全管理达到标准化、 法律规范化、 统一化。（一）建立安全生产责任制1、 建立起从公司到项目的层层安全生产责任制, 以书面形式把各级安全责任确定下来, 真正把安全重视起来, 从而将安全生产贯彻到生产中去。2、 制定安全生产保证网络图, 明确各单位一把手是安全生2下载后可任意编辑产的第一责任人。（二）职工安全教育培训 1、 制定安全教育培训制度, 根据生产进展的需要, 做出年度职工安全培训计划。2、 公司对新加成员的安全教育, 各班组对新加成员也要进行安全教育。3、 变换工种工人的安全教育: 由于工作上的需要, 在施工过程中, 要常常变换工种, 在变换工种前要对当事人进行详细的安全教育, 使其能够胜任新的工作, 并进行记录备查。4、 特别工种工人安全教育记录: 特别工种是施工中人员较...
