下载后可任意编辑安全生产管理制度XX 县客运公司车站总 则为法律规范安全生产管理工作, 强化安全生产主体责任, 根据《汽车客运站安全生产法律规范》、 有关法律法规、 公司《客运站安全生产管理规定》, 制定本制度。安全生产责任制度站长为安全生产第一责任人, 全面负责车站的安全生产工作。分管安全生产的副站长对安全生产负直接的领导责任, 其它副站长对分管业务范围的安全生产工作负责。站领导和工作人员实行”一岗双责”制, 即对分管的业务工作负责, 又对分管业务范围的安全生产工作负责。下载后可任意编辑落实”三不进站”和”六不出站”的管理规定, 对进出站场的人员、 车辆进行严格检查, 严格执行车辆安全检查制度、 危险品查堵制度, 把好安全生产源头关, 预防和杜绝源头管理不到位引发的安全生产事故。安全生产会议制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题, 消除事故隐患, 部署和检查安全生产工作, 建立安全生产会议制度。车站主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。安全生产会议的主要议题: 1.检查上阶段的安全生产工作, 部署下阶段的安全生产工作。2.对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。3.根据需要, 对安全技术规程、 安全操作规程等进行修订。4.讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、 经费投入事项。5.对发生的安全生产事故, 根据”四不放过”的原则, 作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。6.对生产中存在的问题、 事故隐患, 讨论落实解决问题的措施和办法。7.传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、 政策、 有关文件, 并讨论提出在本企业贯彻落实的措施。安全生产教育、 培训、 管理、 考核制度 一、 每年对工作人员进行两次安全生产、 业务知识培训; 每月季度对安全生产管理人员进行一次安全生产、 业务知识培训, 年度合计培训不少于 20 个小时。二、 新员工报到行政科发给《员工手册》, 由科长负责新员工的培训, 《员工手册》的内容包括: 车站的历史概况、 规章制度、 工作程序和标准、 工作要求; 分配到科室后科室负责人指定经验丰富的老员工边带边上岗, 学习具体岗位工作操作流程, 实习期一个月。下载后可任意编辑三、 在岗员工的安全教育根据安全领导小组的培训计划, 参加培训。学习安全生产方针政策、 法律法规、 安全管理制度, 安全生产基本常识、 安全操作规程等, 岗位不同培训的内容不同。四、 特别岗位的培训X 射...
