下载后可任意编辑实业公司岗位入职说明书12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑标 题:总经理受控状态:职务名称:总经理 所属部门:总经办直接上级:董事长 直接下级:副总经理、总经理助理一、任职要求1、学历背景大专以上学历,以经济管理专业为主。2、培训及资历受过管理学、领导科学、经济法、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广,知识综合素养高。3、工作经验从事过 5 年以上大中型企业全面管理工作,并担任总经理职位 3 年以上,理论与实践并重。4、基本技能和素养⑴ 具备极强的敬业精神和丰富的管理经验。⑵ 具备出众的领导管理才能,具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。⑶ 在人力资源管理、财务管理、市场运作管理方面,知识丰富,而且具有丰富的实战经验。⑷ 具备先进的市场观念、效益观念、竞争观念、技术创新观念、人才观念、服务观念。⑸ 具备战略能力和战略眼光。⑹ 具备管理者的道德观和社会责任感。5、个性特征⑴ 作风严谨,行事稳健,具备强烈的创新意识和开拓精神。⑵ 富有团队意识,团队组织能力强。⑶ 精力充沛,能承受较大的工作压力。二、工作内容⑴ 主持公司生产经营管理工作。⑵ 主持公司经营班子日常各项经营管理工作。⑶ 组织实施公司年度经营计划和投资方案。⑷ 拟定公司内部管理机构设置方案。⑸ 拟定公司基本管理制度。⑹ 制定公司具体规章。⑺ 提请聘任或解聘公司各职能部门负责人。⑻ 负责把握公司进展方向,制定公司的整体进展战略规划。⑼ 制定公司年度工作计划和整体经营管理工作计划。⑽ 推动各项管理规章、制度的建设和完善。⑾ 组织完成公司整体业务计划。⑿ 协调、激励各个部门的工作。22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑⒀ 公司章程和董事会授予的其它职责。三、权责范围1、权限⑴ 公司进展规划、投资计划的决策权。⑵ 经营决策权。⑶ 审定、修改、签发公司进展规划及生产、经营、销售计划的权力。⑷ 组织机构设置权。⑸ 机构人员配置权。⑹ 文件审批权或否决权。⑺ 公司重大经营管理项目的主持权。⑻ 直属下级的监督、指导权。⑼ 各职能部门管理人员任免权。⑽ 公司章程和董事会给予的其它权力。2、责任⑴ 对公司经营管理的重大决策负主要责任。⑵ 对公司重大经营管理项目负主持责任。⑶ 对全体员工负连带法律责任。四、工作关系⑴ 向谁报告工作:董事会(董事长)。⑵ 监督:副总经理、总经理助理、各职能部门负责人。⑶ 指导:副总经...
