下载后可任意编辑编 号: 劳务派遣方案书选择**——就是选择专业下载后可任意编辑就是选择法律规范就是选择满意就是选择共赢目 录第一部分…………………………………………………………… 公司简介第二部分………………………………………………………… 劳务派遣的定义第三部分………………………………………………………… 劳务派遣的好处下载后可任意编辑第四部分………………………………………………………… 项目服务与管理 第五部分………… …………………………………………客户服务与关系维护第六部分……………… …………………………………………员工管理与服务第七部分………………………………………………………… 派遣服务报价函第八部分 …………………………………………………………………… 承诺第一部分 公 司 简 介 **市**人力资源管理有限公司是一家从事人力资源外包服务的专业化公司。公司以专业从事劳务派遣为核心业务, 专门为各类企事业单位, 特别是各类跨地区、 跨省、 跨国公司, 提供全方位的、 专业的人力资源服务与蓝领服务商, 包括:劳务输出, 下载后可任意编辑人事代理, 蓝领供应, 劳动保障事务代理, 法律法规咨询服务,招工代理, 职业技能培训, 学校安置等业务。作为人力资源服务行业的生力军, 拥有先进的管理理念、 高效的管理团队、 良好的政府关系的背景以及大量的蓝领储备与供应, 公司始终信守着”法律规范化管理、 专业化服务、 职业化培训.雇主式派遣”这一使劳务派遣管理服务模式, 提倡一站式人力资源服务, 经过全方位的专业服务帮助用人单位简化流程、 节约时间和成本, 使之能够专注其战略核心, 也使员工获得更多更好的福利选择, 提高员工的工作满意度!我 们 的 优 势服务专业化: 公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素养员工组成的专业团队, 90%以上具有人力资源及其相关专业本科以上学历, 平均年龄 30 岁。同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。并根据专业化分工设立市场部、 派遣事业部、 培训工作部、 人才推举部等业务部门和社会保险部、 法律事务部、 综合管理部等后勤支持部门。 管理法律规范化: 公司根据国家法律法规规定, 结合众多专家顾问的操作经验, 制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、 详细的服务流程和协议合同文本, 包括劳务派遣、 招聘、 ...
