下载后可任意编辑市大学生村官队伍建设情况汇报XX 市大学生村官队伍建设情况汇报中共 XX 市委（ 5 月 日）根据省委政研室调研通知要求，我们及时组织调研专班，对全市大学生村官队伍建设情况进行了专题调研，现将有关情况汇报如下：一、主要做法及成效根据省委统一部署，我市从 开始启动选聘高校毕业生到村任职工作，当前，已先后选聘 2 批共 27 名大学生村官，其中 26 人分配在仙洪新农村试验区所属行政村任职。现在岗 26人，有 1 人考入公务员队伍。为引导大学生村官扎根农村、建功立业，为建设社会主义新农村做出贡献，近年来，市委坚持抓基础、强管理、建平台三措并举，切实管好、用好大学生村官队伍，收到明显成效。1、抓好基础工作，推动大学生村官尽快融入农村。坚持把落实大学村官的服务地点、岗位职务、吃饭住宿、工资待遇作为加强队伍建设的基础工作来抓，尽可能地为她们提供优良的工作和生活环境。具体工作中，做到“两合理两及时”。“两合理”即合理分配到村。近两年我市恰逢仙洪新农村试验区建设的重大机遇，我们根据所选聘的大学生村官优先安排在试验区的原则，将她们派往新农村建设的主战场。同时，根据受聘大学生的专业特长、性格特点等情况，将她们合理分配到不同的行政村，使她们的愿望与行政村的需要相适应，使她们的专长与行政村的要求相适应。对女大学生村官一律安排在离城镇较近、交通方便的村，确保她们的人身安全。张沟镇先锋村网箱养鳝产业进展迅猛，我们就将学市场营销专业的大学生村官王磊分配到先锋村，让她帮助该村拓展网箱养鳝销路，实现做大做强。合理安排岗位。根据省委有关规定，对党员大学生村官安排为村党支部书记助理职务，对非中共党员大学生村官安排为村委会主任助理职务，为她们发挥作用、开展工作提供了必要的岗位平台。“两及时”即及时解决食宿问题。规定大学生村官原则上吃住在村里，指导镇村两级因地制宜、想方设法，为大学生村官提供必要的工作条件和安全方便的生活条件，保证她们安心工作。对少数较为困难、暂不具备食宿条件的村，由乡镇统筹解决。及时落实工资待遇。考虑到大学生村官刚下村需要购置生活、工作必须品，在她们到村任职前将一次性安置费 元坚决发下载后可任意编辑放到位；工作、生活补贴比照乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平进行确定，并由市委组织部、市财政局共同负责按月发放到位；联合市劳动和社会保障、财政等部门及时为大学生村官办理...
