下载后可任意编辑市邮政局内训师兼职老师管理办法12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑**市邮政局内训师、兼职老师管理办法为全面提高员工队伍的整体素养和业务技能水平，加强培训能力建设，逐步建立起一支企业内训师和兼职老师队伍，为**邮政又好又快进展提供强有力的人力资源支撑，特制定本办法
一、基本原则 根据选贤任能、重点培育、优先使用、资源共享的原则，建设和管理企业内训师、兼职老师队伍，提高教育培训的渗透力，促进**邮政实现新的进展和跨越
二、队伍建设企业培训师队伍分为市级内训师和县级兼职老师两级体系
（一）在市局邮政营业、邮政储汇、邮政营销、邮政投递、报刊发行、集邮业务、邮件分拣、机要、信息技术等工种配备内训师，并成立一支不少于 12 人的市级内训师队伍
22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑市局邮政营业、邮政储汇、邮政营销工种可根据实际情况增配兼职老师 1 名，做为市级内训师后备梯队，协助内训师开展培训工作
（二）在各县（市、区）局邮政营业、邮政储汇、邮政营销工种分别配备一名兼职老师，并成立一支不少于 30 人的县级兼职老师队伍
（三）企业内训师、兼职老师主要从企业中的营销精英、业务尖子和技术能手中选聘
三、任职条件（一）内训师任职条件1．热爱培训教学工作，具有强烈的事业心和良好的职业道德；2．熟悉专业知识，有一定的实践经验，能胜任培训教学工作；3．有良好的沟通技巧和文字组织、语言表示能力；4．从事本专业工作 3 年以上；32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑5．大学专科以上学历；6．具备中级及以上职业技术资格
（二）兼职老师任职条件1．有强烈的责任心，熟悉专业知识，有一定的实践经验；2．有良好的沟通技巧和文字组织、语言表示能力；3．从事本专业工作 2 年以上；4．大学专科以上学历；5．具备初级及以上职业技术资格
四、工作职责（一）内训师工作职责
