建筑企业各部门人员岗位职责范文VIP专享

下载后可任意编辑建筑企业各部门人员岗位职责12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑目录…………………………………………1董事长岗位职责………………………2总经理岗位职责………………………3总工程师岗位职责…………………………5办公室主任岗位职责………………………7财务部经理岗位职责………………………8工程技术部经理岗位职责……………….10经营管理部经理岗位职责……………….12安全环保部经理岗位职责……………….13物资采购部经理岗位职责……………….15办公室文员岗位职责…………………….17驾驶员岗位职责………………………….18会计岗位职责 ………………………….19出纳岗位职责………………………… .2122024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑董事长岗位职责一、董事长是企业的法人代表，保证和监督党和国家各项方针、政策在企业内部的贯彻实施，遵守国家和地方的法律、法规，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，不以权谋私。二、定期召开并主持董事会会议：1．讨论并决定公司的经营、经济等决策，并对公司的重大经营和经济决策负责；2．讨论制订年度财务预算、决算方案和利润分配及弥补亏损方案；32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑3．聘任或解聘总经理，对总经理提名的副总经理和技术、经济和财务负责人决定聘任或解聘；4．讨论并决定《公司法》规定的其它重大事项。三、坚持所有权与经营权分离的原则，积极支持公司总经理全面抓好公司日常工作。四、积极支持总经理实现任期目标和生产经营的统一指挥。五、坚持改革，转变观念，常常开展调查讨论，不断了解新情况，及时发现新问题，为总经理解决问题提供必要的指导和帮助。六、组织贯彻董事会决议，并检查决议执行情况。总经理岗位职责42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑一、仔细贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，在董事会的领导下，主持公司全面工作。二、勇于开拓创新，把公司打造成人才结构合理、思想素养良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司。三、制订并实施公司的整体进展战略，完成董事会下达的年度经营目标，领导公司各部门建立良好健全的沟通渠道，负责建设高效团结的团队，管理直接所属部门的工作。四、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策，组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制...