环卫处工作计划城管局环卫处工作现况及20XX年工作计划20XX年城管局环卫处将按照市委、市政府和城管局的工作部署， 以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，开拓进取，扎实工作，全面促进环卫工作规范化、精细化、常态化的发展，努力打造整洁优美的市容环境。一、 现实状况环卫队伍待遇较低目前我市环卫工人270 余人，人均月工资水平在660 元左右，在德州市各县市区属于中低水平，低廉的劳动报酬导致环卫工人流动频繁，并且老龄化严重，工人短缺是当前困扰环卫工作的一大问题。环卫处现有在职职工43 人，人均月工资1600 元。与繁重的工作状况相比，职工工资偏低，不同程度的影响工作积极性。为稳定环卫队伍，保证环卫工作有序的正常运转，提高环卫职工及工人的福利待遇，势在必行。316 省道、 101 省道及商城的管理费用拖欠316 省道、 101 省道卫生保洁已交付城管局接管两年多，商城卫生保洁自20XX 年 4 月 1 日也移交给城管局。为提高外环路及商城内的卫生保洁力度，城管局安臵了100 余名环卫工人和配套的垃圾收集设施，每年环卫工人工资及垃圾清运费用达 120 余万元，资金至今尚未拨付。无主小区垃圾清运工程市区现有36 个无主小区，因长期无物业管理，小区环境较差。作为20XX 年民生工程，由环卫处全面接管，项目预算投资 72 万元，由环卫处组织人员及施工车辆对36 个无主小区的垃圾进行集中清理，并建立长效管理机制。目前 36个无主小区的垃圾清运已列入日常城区卫生保洁范围，保洁工作稳步有序进行中。环卫处作为事业性差额拨款单位，每年财政拨款470 万元，自收 150 万元，可支配资金620 万元。而实际开支已达660 余万元。 主要支出包括： 每年 24 辆车辆的燃油维修费用200 多万元；单位职工及保洁工人工资360 万元；养老及工伤保险50 万元；购臵环卫器械、工人服装、设备租赁、务工费等50 万元。随着燃油价格和人工费用的提高，目前单位面临较大资金压力，工作运行举步维艰，亟需财政资金补助。二、 20XX年工作安排结合我市当前环卫设施方面的实际情况，主要困难是急需加大道路清扫、垃圾收集、转运能力及垃圾处理的力度。道路清扫工作1、提高清扫标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求，每天早5 点安排清扫车进行一次普扫作业，环卫工人确保每天九个小时的一线保洁时间；次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人...
