下载后可任意编辑房地产公司各部门人员岗位职责说明书1下载后可任意编辑房地产开发有限公司各部门人员岗位职责2下载后可任意编辑第一章 部门职责和各类人员岗位职责第一节 职能部门职责一、 综合部职责 1、 根据总经理指示, 检查各个时期的行政工作开展情况, 为总经理部署工作提交材料; 起草各个时期的工作计划、 总结和各种文件
2、 根据总经理的指示召集总经理办公会议和专题会议, 做好会议记录; 组织编制公司行政工作计划和工作总结
3、 制定公司行政、 人事、 劳动、 工资、 后勤、 文书、 档案、 保密、 安全生产、 消防和治安保卫等方面规章制度, 经总经理批准后组织实施
4、 经过战略环境分析, 会同有关部门拟定公司的进展战略和规划, 报总经理批准后组织实施
5、 根据公司进展规划和经营计划, 拟定人力资源进展规划和计划、 年度薪资计划、 员工劳动保险与福利计划
6、 根据公司的总体目标, 制定本部门的工作目标并组织实施
7、 负责公司办公用品及设备、 行政办公车辆、 食堂、 宿舍、 办公环境、 门卫值班等总务后勤管理
9、 负责员工绩效考核、 考勤管理和劳动纪律管理
10、 制定员工培训计划, 集中组织各部门、 公司在岗人员和新员工开展相应的业务技术培训
11、 负责对公司各部门劳动纪律、 安全保卫、 总务后勤等方面的检查监督
12、 负责公司领导的日常服务、 会议服务和对外事务以及与政府及业务部门的沟通联系
13、 负责企业工商资质管理工作
二、 财务部职责1、 参加制定本公司财务制度及相应的实施细则
2、 参加本公司的工程项目可信性讨论和项目评估中的财务分析工作
3、 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报
4、 负责对财务工作有关的外部及政府部门的联络沟通工作
5、 负责资金管理,调度
编制月,季,年度财务情况说明分析,向公3下载后可任意编辑司领导报告公司经
