下载后可任意编辑房地产公司各部门岗位职责书1下载后可任意编辑总经理工作职责1、 根据集团总体进展规划, 制定公司中长期进展规划和年度、 季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现; 2、 建立健全公司组织架构、 岗位职责、 工作流程、 规章制度及基础管理工作, 指导协调公司各职能部门工作, 考核各职能部门负责人, 保证公司管理科学、 快速、 高效运行; 3、 严格根据程序审核公司各项财务收支, 全面掌握、 控制公司财务状况, 统筹安排, 开源节流, 控制计划开支, 降低公司运营成本; 4、 全面负责房地产项目可行性分析论证、 报批、 招投标管理、 施工管理、 预算控制、 竣工验收及营销等工作; 5、 组织安排公司与政府部门、 合作单位及客户等各方面关系的公关工作, 维护与提升公司形象和声誉; 6、 致力于培育公司核心竞争力, 建设保证公司永续经营的企业文化; 7、 对开发项目的设计、 工程、 预算、 营销负直接领导责任, 管理各部门的日常工作; 8、 负责项目规划、 设计工作, 及组织有关部门、 专家审核规划设计等方案; 9、 负责项目勘察、 设计委托及管理工作; 10、 审批图纸会审记录、 施工组织设计, 签证等关键性工作把关; 11、 负责监督设计、 监理、 工程发包、 材料设备采购等招投标工作; 12、 组织相关部门进行合同审核、 会签及归档管理工作; 13、 各参建单位工作任务、 计划审定, 审批工程款、 材料款; 14、 工程项目成本、 质量、 进度工作的全面管理、 监督、 监控; 15、 负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调; 16、 全面把握工程验收并组织与物业交接工作; 17、 参加选聘、 任用主管部门各岗位人选; 负责考核下属各部门及岗位的工作绩效; 审核员工的奖、 惩标准及方案; 对内负责2下载后可任意编辑处理下属部门与公司其它部门之间的协作关系, 对外做好相关外联工作。行政综合部岗位职责1、 接听、 转接电话, 接待来访人员; 2、 负责办公室的文秘、 信息、 机要和保密工作, 做好办公室档案收集、 整理工作; 4、 做好会议纪要; 5、 负责公司公文、 信件、 邮件、 报刊杂志的分送; 6、 负责传真件的收发工作; 7、 负责办公室仓库的保管工作, 做好物品出入库的登记; 8、 做好公司宣传专栏的组稿; 9、 根据公司印信管理规定, 保管使用公章, 并对其负责; 10、 管理好员工人事档案材料, 建立、 完善员工人...
