下载后可任意编辑房地产开发有限公司组织架构及岗位职责12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑22024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑铭星房地产开发有限公司组织架构及岗位职责一、组织架构二、组织关系 一、 机构设置最高权利机构: 32024 年 6 月 23 日开发部副总工程部副总市场部经理销售部经理研发部经理开发部经理工程部经理维修部经理采购部经理审算部经理拆迁部经理总经理拓展部副总营销管理中心总经办工程管理中心拓展中心市场部销售部设计部开发部工程部采购部维修部审算部拆迁部董事会拓展部拓展部经理产品研发中心研发部总工设计部经理下载后可任意编辑【董事会】 金汇( 集团) 董事会为铭星地产的最高权利机构, 主要负责公司的经营决策、 公司制度的审批以及高层管理人员的聘用等方面重大决策。公司部门设置: 总经办、 营销管理中心、 产品研发中心、 工程管理中心、 拓展中心营销管理中心下设: 市场部、 销售部、 开发部。产品研发中心下设: 研发部、 设计部工程管理中心下设: 工程部、 维修部、 采购部、 审算部拓展中心下设: 拆迁部、 拓展部注: 物管部对外作为独立的物管公司, 实行独立核算, 下设物管部、 商管部、 工程部、 财务部, 其中物管部当前下分设云阳、 富阳、 小河三个项目处。二、 部门职责( 一) 总经办1. 组织公司经营项目的现状及前景调研, 撰写调研报告供总经理决策参考。2. 组织审议、 审订公司中、 长期进展规划, 经总经理审核、 董事会审批后负责部署实施。3. 组织审议、 审订公司年、 季、 月度经营计划, 经总经理审批后负责部署实施。4. 监督、 协调各职能部门对公司经营计划的执行。5. 对各部门经营计划完成情况进行考核, 并报总经理审批。6. 汇合营销、 拆迁、 工程、 招商、 财务、 人事等公司内部信息, 并组织进行综合分析, 提取重要信息供各级管理人员参考。7. 根据公司业务进展需要以及公司当前状况, 进行人力资源管理, 以适应公司进展需要。( 二) 营销管理中心1. 内部立项后, 统一安排立项和整体方案设计工作2. 协调管理市场及开发部办理工程项目立项审批: 用地计划的报批和报审及工程项目开工的各种手续。3. 协调管理市场部及销售部选择外部营销公司, 制定产品方案与营销计划。4. 协调管理工程技术部完成设计规划42024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑5. 负责内部立项后, 项目部成立前向经理办公会汇报项目...
