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如何提升执行力课程试题

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学习课程:如何提升执行力 单选题 1.执行的主要执行技巧不包括( ) 回答:正确 1. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D 沟通 2.以下关于岗位和角色的说法正确的是( ) 回答:正确 1. A 他们是两个相同的概念,但是使用范围不同 2. B 他们是不同的两个概念,但是使用范围相同 3. C 岗位是一个点,而角色则是一个区域 4. D 岗位是一个区域,而角色则是一个点 3.将权力下放到更小的操作单元时,应该注意的事项不包括( ) 回答:正确 1. A 有一个强有力的权威 2. B 边界和标准不能过分清晰 3. C 授权给受过职业训练的人 4. D 有监控措施 4.企业变革时往往会出现“721”情况,在这种情况下,一定要抓住那( ),因为他们就是变革的桥梁 回答:正确 1. A 20%的反对者 2. B 10%的支持者 3. C 70%的观望者 4. D 以上都不对 5.企业在进行考核时,个人得分都有七八十分,而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明( ) 回答:正确 1. A 企业过于重视对岗位职责的评估,而忽视了个人角色的作用 2. B 企业过于重视个人角色的作用,而忽视了对岗位职责的评估 3. C 企业评估方法不科学 4. D 以上都不对 6.以下不属于执行链的要求的是( ) 回答:正确 1. A 最高执行者与一线执行者之间的层次少 2. B 完善高效的双向信息沟通渠道 3. C 愿景与目标的维护,要保证方向的准确性 4. D 执行边界不能划分的过分清晰 7.最高管理者要担任( )的双重角色 回答:正确 1. A 协调者和管理者 2. B 管理者和控制者 3. C 决策者和管理者 4. D 决策者和执行者 8.( )是执行无法选择的必然因素 回答:正确 1. A 环节 2. B 环境 3. C 程序 4. D 人员 9.最高管理者需要做的工作有:( ) 回答:正确 1. A 需要做好分析和决断工作,在这之后还要制定制度和措施 2. B 做好分析和决断工作 3. C 制定制度和措施 4. D 以上都不对 10.最高管理者是一个三位一体的角色,这“三位”指的就是( ) 回答:正确 1. A 决策、管理和执行 2. B 决策、控制和执行 3. C 决策、制度和执行 4. D 决策、协调和执行 11.执行者分成三个层次,分别是( ) 回答:正确 1. A 最高执行者、中层执行者和现场执行者 2. B 决策领导者、事务管理者和操作者 3. C 最高执行者、中层执行者和基层执行者 4. D 上层执行者、中层执行者和下层...

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